Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
  • Unternehmen: Werde Teil von CHRIST, dem größten Omnichannel-Juwelier Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 36 Urlaubstage und finanzielle Extras warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere bei uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Deine Vorteile

  • Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
  • Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
  • Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform

Deine Aufgaben

  • Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
  • Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
  • Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Passt es? Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH

CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive finanzielle Extras bietet, sondern auch eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen Aufstiegschancen und Weiterbildung, sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellenten Kundenservice, ermöglicht CHRIST seinen Mitarbeitern, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Lage und die attraktiven Vergünstigungen machen die Arbeit bei CHRIST besonders lohnenswert.

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Kontaktdaten:

CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen von CHRIST ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Filialleitung!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf! Überlege dir, wie du Kunden begeistern und eine exzellente Servicequalität gewährleisten kannst. Das wird bei CHRIST sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Karriere bei CHRIST gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung im Einzelhandel. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motivierst und Erfolge erzielst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über CHRIST und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Marke stehst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, wie du Teamarbeit gelebt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Filialleitung unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Erzähle von deinen Erfahrungen im beratungsintensiven Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte in jedem Satz spürbar sein, denn das ist entscheidend für die Rolle.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.