Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
  • Unternehmen: Werde Teil von CHRIST, dem größten Omnichannel-Juwelier Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 36 Urlaubstage und finanzielle Extras warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Deine Vorteile

  • Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
  • Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
  • Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform

Deine Aufgaben

  • Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
  • Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
  • Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Passt es? Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH

CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen mit einer 37,5 Stunden Woche und 36 Urlaubstagen bietet, sondern auch attraktive finanzielle Extras wie Verkaufsprämien und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung, während die Lage in einem dynamischen Umfeld es ermöglicht, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das seit über 160 Jahren Menschen begeistert.

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Kontaktdaten:

CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei CHRIST interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CHRIST arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von CHRIST und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Teamführung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation und Inspiration von Mitarbeitern
Kundenorientierung
Teamarbeit
Servicequalität
Umsatzsteigerung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung im Einzelhandel. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motivierst und Erfolge erzielst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über CHRIST und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und im Einzelhandel mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Umsatzsteigerung belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um die Servicequalität zu verbessern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Zeige deine Begeisterung!

Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und wird von den Interviewern geschätzt. Erkläre, warum du gerne bei CHRIST arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.