Junior Retail Marketing Manager (m / w / d)

Junior Retail Marketing Manager (m / w / d) bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH | softgarden

Vollzeit

Kabeler Straße 4, 58099, Hagen

Mit Berufserfahrung

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund : innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Schau genauer hin – Deine Aufgaben

• Als Retail Marketing Manager (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und dem Marketing und bist Teil des Brand Marketing Teams.
• Du planst und realisierst Marketing-Kampagnen von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung mit einem besonderen Fokus auf Store-Aktivierung (Micro-Kampagnen).
• Du hast einen Überblick über sämtliche Aktivitäten am POS, und hältst alle Stakeholder über Timings, Anpassungen und Umsetzung informiert.
• Du planst und setzt Marketing-Aktionen zu Neueröffnungen um, inkl. Erstellen von Mediaplänen und Koordination von Center-Aktivitäten.
• Du hast den stationären Wettbewerb im Blick und bringst aktiv neue Ideen ein, wie Kunden für den stationären Handel gewonnen werden können.
• Du betreust und bist Ansprechpartner für unsere strategisch wichtigen Center und versorgst diese regelmäßig mit Inhalten zur Bewerbung von CHRIST.
• Du unterstützt die Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Drive-to-Store Aktionen an ausgewählten Standorten.

Passt es? Das solltest Du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Retail- oder Handelsmarketing, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Marketing
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, insbesondere mit Fokus auf POS- und Store-Aktivierungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu agieren
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ideen zur Kundenaktivierung im stationären Handel zu entwickeln
• Analytisches Denkvermögen, um Markt- und Wettbewerbsdaten auszuwerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Asana und BI-Tools wie Power BI von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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