Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Wolfsburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere unsere Kunden mit exzellentem Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von CHRIST, dem größten Omnichannel-Juwelier Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitsbedingungen, attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Deine Vorteile:

  • Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
  • Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
  • Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform

Deine Aufgaben:

  • Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
  • Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
  • Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863

CHRIST ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive finanzielle Extras bietet, sondern auch eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsprogrammen, fördert CHRIST die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im Team motivierend und erfüllend ist.
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Kontaktperson:

Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei CHRIST interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von CHRIST verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam Menschen zum Strahlen bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Kundenorientierung
Teamarbeit
Servicequalität
Umsatzsteigerung
Prozessoptimierung
Erfahrung im Einzelhandel
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Handeln
Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Stilvolles Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, warum du perfekt zu CHRIST passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das ist für uns super wichtig!

Zeige deine Leidenschaft: Mach deutlich, dass du eine Leidenschaft für Teamführung und den beratungsintensiven Verkauf hast. Lass uns wissen, wie du Kunden mit Herzlichkeit begeistern kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CHRIST. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenbindung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Zielen der Filiale.

Filialleitung (m/w/d)
Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863
Standort: Wolfsburg
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