Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere unsere Kunden mit exzellentem Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten Omnichannel-Juweliers in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitsbedingungen, attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für den Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Deine Vorteile:

  • Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
  • Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
  • Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform

Deine Aufgaben:

  • Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
  • Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
  • Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863

CHRIST ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive finanzielle Extras bietet, sondern auch eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsprogrammen, fördert CHRIST die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im Team motivierend und erfüllend ist.
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Kontaktperson:

Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei CHRIST arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von CHRIST verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und Teamführung! Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Kundenorientierung
Teamarbeit
Servicequalität
Umsatzsteigerung
Prozessoptimierung
Erfahrung im Einzelhandel
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Handeln
Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Stilvolles Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und Kunden begeistert hast!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über CHRIST und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Filialleitung verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.

Zeige deine Führungskompetenzen!

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Mitarbeiter gefördert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Eine positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten können einen großen Unterschied machen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

Filialleitung (m/w/d)
Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863
Standort: Hamburg
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