Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Omnichannel-Juweliers in Deutschland.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, attraktive Vergünstigungen und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung auf einer E-Learning Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!
Deine Vorteile:
- Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
- Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
- Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E‑Learning Plattform
Deine Aufgaben:
- Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
- Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
- Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
- Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
- Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
- Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
- Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
- Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST
CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive finanzielle Extras bietet, sondern auch eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsprogrammen, fördert CHRIST die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem großzügigen Rabatt auf das Sortiment und weiteren Vergünstigungen, die das Arbeiten in einer der erfolgreichsten Juwelierketten Deutschlands besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, die mit dem Einzelhandel zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Verkaufsstrategien überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die dahinterstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an CHRIST und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Filialleitung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben und Werten von CHRIST passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von CHRIST. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleitung zu leben und weiterzugeben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Da die Position stark auf beratungsintensiven Verkauf fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung deutlich machen. Erkläre, wie du Kunden begeistern kannst und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, das Team weiterzuentwickeln.
