Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!
Schon auf den ersten Blick beeindruckend - Deine Vorteile
- Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
- Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern
Schau genauer hin - Das wirst du dir aneignen
- Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Schmuck und Uhren
- Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung
- Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme
- Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing
Passt es? Das solltest du mitbringen
- Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches
- Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf
- Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientierte Art und viel Leidenschaft für das, was du tust
- Eine Affinität zu Schmuck und Uhren und die Begeisterung für den Handel
- Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: christ
CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen mit einer 37,5 Stunden Woche und 36 Urlaubstagen bietet, sondern auch attraktive finanzielle Extras wie Verkaufsprämien und einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung, während die Lage in einem dynamischen Umfeld es ermöglicht, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das seit über 160 Jahren Menschen begeistert.
