Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Tor- und Türsystemen, Kundenservice und Sicherheitsprüfungen.
- Unternehmen: Die Christensen Group ist ein wachsendes Unternehmen in der Tor- und Türautomation seit 1988.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 25+2 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Handwerksunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche mit einem harmonischen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro oder Metall, Führerschein Klasse B/BE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Christensen Tor- & Türsysteme GmbH sucht Sie!
Verstärken Sie unser homogen wachsendes Team und finden Sie die spannende und erfüllende Aufgabe, die zu Ihnen passt.
Die Christensen Group sucht Sie als Service-Techniker!
Unser Unternehmen:
Die Christensen Group ist seit 1988 ein stark wachsendes Service Unternehmen im Bereich Tor & Tür-Automation in Deutschland und Österreich. Im Jahr 2006 haben wir für den Spezialbereich Tankstellen- und Waschstraßen-Tore eine eigene Firma gegründet. Seit 2020 starten wir zusätzlich in den zukunftssicheren Markt der E-Mobilitätsladesäulen.
An unserem Standort in Schenefeld bei Hamburg arbeiten aktuell ca. 20 Personen. Bundesweit beschäftigen wir ca. 45 Mitarbeiter, die zum größten Teil als Stützpunkttechniker in den Regionen tätig sind. In Deutschland betreuen wir ca. 10.000 Anlagen, davon ca. 2.000 im Großraum Hamburg.
Unser Kundenportfolio setzt sich aus Großunternehmen, Mittelstand & Privatkunden zusammen. Seit mehr als 35 Jahren sind wir in Deutschland erfolgreich und haben uns bei unseren Kunden einen guten Ruf mit lösungsorientierten, schnellen und flexiblen Einsätzen erarbeitet.
Wir suchen für den Aufgabenbereich:Tor- und Türsysteme sowieTankstellen Tor- & Türtechnik talentierte und engagierte Service-Techniker (im Besitz des Führerscheins Klasse B/BE) für verschiedene Regionen in Deutschland, insbesondere:
- Service: Instandhaltung von vorhandenen Toranlagen und Austausch von defekten Teilen, Installation von Steuerungen sowie Prüfung von hausinternen Betriebsmitteln. Ein sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden ist gefordert. Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten ist unerlässlich.
- Wartung: Die betreuten Anlagen unterliegen einer jährlichen Sicherheits-Prüfungspflicht. Alle Bauteile werden auf Sicherheit & Funktion geprüft. Die dazugehörige ASR A 1.7 Unterweisung erhält jeder Monteur im Rahmen einer eintägigen Schulung.
- Montage von Toren & Türen: Wir arbeiten in Zweierteams bei der Montage. Sicherheit der Mitarbeiter hat höchste Priorität.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Eine abgeschlossene Elektro- oder metallverarbeitende Ausbildung.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B/BE.
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und begeisterungsfähig, mit Spaß am Umgang mit Kunden.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Bereich der Arbeitssicherheit.
Wir bieten Ihnen als Service-Techniker:
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Innovative Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein harmonisches Arbeitsklima
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung
- Zahlung der gesetzlichen Spesen
- 50 % Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 25 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Schulungen SCC (Arbeitssicherheit, Bühnenschein) und regelmäßige Fortbildung
- Regelmäßig neue Service-Fahrzeuge & neueste Maschinentechnik
- Auftragsabwicklung digital per Tablet
- Hochwertige Arbeitsbekleidung (PSA)
Sie bewerben sich als Service-Techniker (m|w|d) auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, modernen Handwerksunternehmen für Tor- und Türautomation mit kurzen Entscheidungswegen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Haben Sie Lust auf Aufgaben, die bewegen?
Jetzt würden wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung.
Schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, die Bewerbungsunterlagen, Ihre Region und den nächstmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise via E-Mail an
Für Fragen stehen Herr Christensen und Herr Strack unter Tel.: 040 8229920 gern bereit.
Christensen Group
Blankeneser Chaussee 97
D – 22869 Schenefeld | Hamburg
Service-Techniker (m|w|d) 17. August 2024 - 11:00 Arbeitgeber: Christensen Tor Tuersysteme
Die Christensen Tor- & Türsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Service-Techniker (m|w|d) in Schenefeld bei Hamburg eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einem harmonischen Arbeitsklima, leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Technik schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit setzt!
Kontaktdaten:
Christensen Tor Tuersysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker (m|w|d) 17. August 2024 - 11:00 erhalten könnten
✨Tip Number 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Tor- und Türautomation sowie im Bereich E-Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Trends vertraut bist und wie du dein Wissen in die Arbeit bei Christensen einbringen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von Toranlagen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Number 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Umgang mit Kunden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Number 4
Zeige dein Verantwortungsbewusstsein im Bereich Arbeitssicherheit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden, und welche Maßnahmen du ergreifst, um Risiken zu minimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m|w|d) 17. August 2024 - 11:00 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Christensen Tor- & Türsysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Service-Techniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine abgeschlossene Elektro- oder metallverarbeitende Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Tor- und Türtechnik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deine Region und den nächstmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christensen Tor Tuersysteme vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Service-Techniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tor- und Türsystemen sowie zur Elektro- oder Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist ein sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Christensen Group, indem du dich über ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
