Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden kompetent.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für professionelle Wasch- und Waschhilfsmittel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Wäschereitechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Textilbereich oder B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wäscherei-Techniker / Vertriebsingenieur (m/w/d)
Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für professionelle Wasch- und Waschhilfsmittel. Wir entwickeln und produzieren chemische Spezialprodukte, Dosiertechnik, Betriebsdatensysteme und Technologien zur Wasser- und Energieeinsparung für Wäschereien und Textildienstleistungsunternehmen.
Neben innovativen Produktsystemen bildet ein kompetenter anwendungstechnischer und umfassend beratender Service die Basis unseres Geschäfts.
Aufgrund unseres guten Geschäftsverlaufs und um uns langfristig optimal auf dem Markt zu positionieren, suchen wir deutschlandweit
die auch verkäuferische Akzente setzen möchten.
Wir bieten an:
- einen Platz in unserem hochmotivierten Team von Verkaufs- und Anwendungsspezialisten
- ein attraktives Vergütungssystem (hohes Festgehalt und Bonus)
- einen Zuschuss zur Altersversorgung
- einen neutralen Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
- eine intensive Einarbeitungsphase in eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
Sie bieten an:
- eine Ausbildung zum Textilreiniger/Textilreinigermeister/Ingenieur/Elektriker (m/w/d) oder Sie sind B2B Verkaufsprofi, eventuell mit Wäschereierfahrung oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Mobilität und idealerweise Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, jedoch nicht Bedingung
- technisches Verständnis und Anwenderkenntnisse in MS Office
- die Fähigkeit, mit Eigeninitiative und sicherem Auftreten Chancen zu ergreifen und auf Menschen zuzugehen
Ihre Aufgabe wird es sein:
- neue Kunden zu gewinnen
- die Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet optimal zu betreuen
- in Fragestellungen zur Anwendung unserer Produkte kompetent Unterstützung zu leisten
- Angebote zu erstellen und bis zum Abschluss zu verfolgen
Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Ihr Ansprechpartner ist Herr Jürgen Thißen ( )
#J-18808-Ljbffr
Wäscherei-Techniker / Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Christeyns
Kontaktperson:
Christeyns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wäscherei-Techniker / Vertriebsingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Wäscherei-Technikern oder Vertriebsingenieuren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wäscherei-Techniker / Vertriebsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du Erfahrung im Vertrieb oder in der Wäschereitechnik? Mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christeyns vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die chemischen Spezialprodukte und Dosiertechnik, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und technischen Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine verkäuferischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine kurze Verkaufssituation simulieren, um zu zeigen, wie du auf Menschen zugehst und Chancen ergreifst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitungsphase oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.