Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Schmuck- und Uhrenbereich.
- Vorteile: Eigenverantwortung, innovative Tools und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der dritten Generation mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Uhren, Schmuck und Trauringe. Mit vier Filialen in der Schweiz sowie dem meistbesuchten und grössten Onlineshop der Schweiz für Uhren und Schmuck verbindet AG persönliche Beratung vor Ort mit digitaler Kompetenz. Das Sortiment umfasst renommierte Marken wie Longines, Rado, Baume et Mercier, Oris, Frédérique Constant und Lacroix sowie eigens gefertigten Schmuck und individuell gestaltbare Trauringe. Qualität, Vertrauen und Kundennähe stehen im Zentrum des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Operative und personelle Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Filialteams (bzw. tatkräftige Unterstützung und Vertretung der Filialleitung in allen Belangen).
- Umsatz- und Kennzahlenverantwortung: Steuerung der Filiale nach betriebswirtschaftlichen Zielen, Analyse von KPIs und Umsetzung von gezielten Massnahmen zur Verkaufsförderung.
- Exzellenter Kundenservice: Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft im Bereich Uhren, hochwertiger Schmuckprodukte und individueller Anpassung von Trauringen.
- Warenmanagement & Präsentation: Verantwortung für die ansprechende, markengerechte Präsentation des Sortiments (Visual Merchandising) sowie Gewährleistung einer optimalen Lagerhaltung.
- Vorbildfunktion: Aktives Vorleben unserer Philosophie für ein einzigartiges, kanalübergreifendes Einkaufserlebnis direkt auf der Verkaufsfläche.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Segment Uhren, Schmuck oder im Luxusgüterbereich.
- Führungskompetenz: Erste oder mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Stellvertretung, Teamleitung oder Store Manager) mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken: Starke Kennzahlenorientierung, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Auftreten & Kommunikation: Gepflegtes, stilsicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
- Zukunftsorientiert: Hohe Affinität zu hochwertigen Produkten, Detailtreue sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und Omnichannel-Prozessen im modernen Verkauf.
Wir bieten
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, innovative digitale Tools und Technologien aktiv im Verkaufsprozess einzusetzen, um unseren Kunden ein personalisiertes Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die kontinuierlich neue Ideen fördert und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
- Die langfristige Stabilität und Werteorientierung eines erfolgreichen, national tätigen Familienunternehmens.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nutzen Sie die Gelegenheit, als Führungskraft Teil unseres engagierten Teams zu werden, Verantwortung zu übernehmen und die Welt der Uhren und des Schmucks bei der AG aktiv mitzugestalten.
Filialleiter/in oder stv. Filialleiter/in Bijouterie Arbeitgeber: CHRISTIAN AG
AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld bietet. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht den Einsatz modernster digitaler Tools, um ein personalisiertes Einkaufserlebnis zu schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Stabilität und Werteorientierung eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 40 Jahren im Bereich Uhren und Schmuck tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/in oder stv. Filialleiter/in Bijouterie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filialen, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Unternehmenskultur, sondern du kannst auch direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Folge dem Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Marke und ihren Produkten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Uhren- und Schmuckbereich und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in oder stv. Filialleiter/in Bijouterie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Uhren und Schmuck sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir nach einer Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im Verkauf klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenerfahrung im Fokus:Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRISTIAN AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Da die Position eine starke Kennzahlenorientierung erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und zur Verkaufsförderung nutzen kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Uhren und Schmuck
Die Begeisterung für die Produkte ist entscheidend. Sprich über deine persönliche Verbindung zu Uhren und Schmuck und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
