Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik
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Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik

Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik

Kiel Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der digitalen Kommunikation und Grafikgestaltung für den Wissenstransfer.
  • Arbeitgeber: Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ein führendes wissenschaftliches Zentrum in Schleswig-Holstein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitaler Kommunikation und Grafikdesign; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Universität mit über 25.000 Studierenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Der Forschungsschwerpunkt Kiel Marine Science.

Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik Arbeitgeber: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel bietet als einer der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Mitarbeiter im Bereich Wissenstransfer profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf digitale Kommunikation und Grafik, während sie Teil eines dynamischen Teams sind, das innovative Forschungsprojekte unterstützt. Zudem ermöglicht die Lage in Kiel eine hervorragende Work-Life-Balance mit Zugang zu einer lebendigen Hochschulgemeinschaft und der schönen Küstenlandschaft.
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kontaktperson:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, insbesondere im Bereich Wissenstransfer und digitale Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CAU, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in digitaler Kommunikation und Grafik verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Projekte können einen starken Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Universität zeigen. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Für Wissenstransfer Mit Einem Schwerpunkt Auf Digitaler Kommunikation Und Grafik

Digitale Kommunikationsfähigkeiten
Grafikdesign-Kenntnisse
Erfahrung mit Social Media Plattformen
Content Creation
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Wissenschaftskommunikation
Text- und Bildbearbeitung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung auf der Website der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Wissenstransfer und digitale Kommunikation wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Grafikdesign und digitalen Medien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian-Albrechts-Universität zu Kiel vorbereitest

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und ihre Forschungsbereiche, insbesondere über Kiel Marine Science. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in digitaler Kommunikation und Grafik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Wissenstransfer oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit für die Position unterstreichen.

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