Mitarbeiter*in im Büromanagement an der Professur für Psychologische Diagnostik, Differentielle u...
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Kiel Kein Home Office möglich
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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in der psychologischen Forschung.
  • Arbeitgeber: Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine der größten Arbeitgeberinnen in Schleswig-Holstein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 25.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.

An der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist an der Professur für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie (Prof. Dr. Anja Leue) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in im Büromanagement befristet zur Vertretung bis 31.12.2025 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zzt. 19,35 Std.). Sofern Sie schon beim Land Schleswig-Holstein beschäftigt sind (mind. bis 31.12.2025) ist auch eine Beschäftigung mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von einem Viertel der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zzt. 9,676 Std.) möglich. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe TV-L 6.

  • Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung und Lehre des Lehrstuhls, z. B. Finanzen und Abrechnungen, Übersicht der Finanzen in Excel, Vorbereitung von Verträgen und Anträgen
  • Drittmittelverwaltung (z. B. Verwendungsnachweise, Bestellung von Software und Labormaterial auch im Ausland)
  • Dateneingabe und -pflege in das webbasierte Informationssystem (QIS zur Noteneingabe)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*-mann für Büromanagement oder vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen)
  • Kompetenz in der Büroorganisation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • sehr gute Softwarekenntnisse der MS Office-Programme
  • sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Organisationsgeschick und Selbstständigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Erfahrungen in der Hochschulverwaltung sind erwünscht

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Entwicklung und Entfaltung in den verwaltungstechnischen Abläufen
  • Erprobte digitale Arbeitsabläufe und Software
  • Anteilig zu vereinbarende Home-Office Möglichkeit

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Mitarbeiter*in im Büromanagement an der Professur für Psychologische Diagnostik, Differentielle u... Arbeitgeber: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen, fördert die CAU nicht nur die Gleichberechtigung, sondern auch die Vielfalt in ihrem Team. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative digitale Arbeitsabläufe nutzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Hochschulverwaltung weiterzuentwickeln.
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kontaktperson:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Büromanagement an der Professur für Psychologische Diagnostik, Differentielle u...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Professur für Psychologische Diagnostik. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Hochschulverwaltung verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CAU, um Einblicke in die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Stelle zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Büroorganisation und zu Softwarekenntnissen vor. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Die CAU legt Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Büromanagement an der Professur für Psychologische Diagnostik, Differentielle u...

Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Hochschulverwaltung
Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung
Finanz- und Abrechnungskenntnisse
Erfahrung mit webbasierten Informationssystemen
Digitale Arbeitsabläufe
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle zu betonen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung im Büromanagement mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.

Betone deine Softwarekenntnisse: Da sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret angeben, welche Programme du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Die Stelle erfordert Bereitschaft zur Teamarbeit. Beschreibe in deinem Anschreiben Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.

Englischkenntnisse nachweisen: Da sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) erforderlich sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian-Albrechts-Universität zu Kiel vorbereitest

Vorbereitung auf die spezifischen Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Büromanagement, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Kenntnisse in MS Office betonen

Da sehr gute Softwarekenntnisse der MS Office-Programme gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Englischkenntnisse nachweisen

Da sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) erforderlich sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement.

Teamarbeit und Flexibilität betonen

Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.

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