Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die spirituelle Kommunikation und entwickle Materialien für die Gemeindearbeit.
- Unternehmen: CBM, eine internationale Organisation für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt und arbeite an inklusiven Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium und Erfahrung in kirchlichen Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Für unsere Stabsstelle Spiritualität und Kirche suchen wir eine/n Theological Specialist. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu kirchlichen Institutionen (u.a. Württembergischer Arbeitskreis für Weltmission, EKD, EMW, MIDI, Netzwerk Inklusion)
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Individual Giving and Donor Management bei der Ansprache von christlichen Spendenmilieus (z.B. Onlineandacht, Beratung bei Wording, Redigieren von Texten)
- Strategische Positionierung der CBM und Ansprache christlicher Spenderinnen und Spendern auf ausgewählten kirchlichen Veranstaltungen (Ev. Kirchentag, Katholikentag, regionalen Gottesdiensten): Konzeptionelle Entwicklung des CBM-Auftritts und konkrete Umsetzung mit dem Veranstaltungsmanagement
- Aufbau und Pflege einer Social-Media-Kommunikation auf LinkedIn mit Pfarrpersonen und weiteren kirchlichen Multiplikatoren, Kommentierung und Teilung der CBM-Inhalte und Kampagnen aus christlicher Perspektive
- Entwicklung digitaler und gedruckter Materialien für die Gemeindearbeit zum Mandat der CBM: Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung des Materialpools für Pfarrpersonen, Entwicklung mandatsnaher und gemeinderelevanter Gottesdienstmaterialien, Entwicklung von Begleitmaterial für CBM-Kampagnen zur Generierung von Kollekten
- Bearbeitung von theologischen Grundsatzfragen zur Arbeit der CBM auf Anfrage der Geschäftsführung
- Leitung des Themenkreises „geistliches Leben“ in der CBM für die Mitarbeitenden der CBM mit dem Schwerpunkt auf Deutschland und Schnittstellen in die Landesbüros: Leitung des gleichnamigen Arbeitskreises, Gestaltung von Andachten, Mitarbeit in der Fach AG Theologie der Diakonie, Theologische Grundlegung der CBM, Workshop Christoffel & theologische Grundlegung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes theologisches Hochschulstudium oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse kirchlicher Strukturen, insbesondere im evangelischen Kontext (EKD, Landeskirchen, Diakonie)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen Institutionen, Gemeinden oder kirchlichen Netzwerken
- Idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle von Theologie, Kommunikation und Fundraising
- Souveränes Auftreten in kirchlichen Kontexten und unterschiedlichen Gremien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
- Sehr gutes theologisches Reflexions- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, theologische Inhalte praxisnah, verständlich und inspirierend zu vermitteln
- Strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch sowie Englischkenntnisse
- Klare Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM. Aktive Unterstützung und Vertretung der christlichen Positionen der CBM nach Innen und Außen in einer annehmenden, inklusiven Art und Weise
- Persönliches christliches Profil
- Reisebereitschaft – ca. 20% der Arbeitszeit
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
- Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
- Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
- Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. freundlicher Speiseraum, Dusche, Ruheraum etc.
- Kostenloser Parkplatz mit Fahrrad- und Pkw-Ladestation
- Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion
So bewerben Sie sich:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Alyzée Brehm-Monbrun, Tel.: +
Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauungen, verschiedener Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. *Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!
Theological Specialist* Arbeitgeber: Christian Blind Mission e.V.
Die CBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen Entwicklungsorganisation bietet, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert die CBM eine inklusive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem modernen Arbeitsumfeld in einer attraktiven Metropolregion, das Raum für kreative Entfaltung und Teamarbeit bietet.
Kontaktdaten:
Christian Blind Mission e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theological Specialist* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kirche und dem sozialen Sektor ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Themen rund um Inklusion und Theologie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Jobangebote stoßen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf LinkedIn und teile Inhalte, die für die CBM relevant sind. Kommentiere Beiträge von kirchlichen Multiplikatoren und zeige dein Interesse an den Themen, die uns bewegen. Das hilft nicht nur, deine Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Mission der CBM.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Werten und Zielen der CBM vertraut. Überlege dir, wie du deine theologischen Kenntnisse und Erfahrungen in die Arbeit einbringen kannst. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Interviews aufkommen könnten, und sei bereit, deine Ideen und Visionen klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Unterlagen enthält und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theological Specialist* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dein Motivationsschreiben schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die CBM arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Theological Specialist begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Blind Mission e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der CBM
Mach dich mit den Werten und Zielen der CBM vertraut. Überlege dir, wie deine theologischen Kenntnisse und Erfahrungen zur Mission der Organisation passen und wie du diese in deinem Interview kommunizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit kirchlichen Institutionen oder Gemeinden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe theologische Inhalte einfach und inspirierend vermitteln kannst, und bringe Beispiele dafür mit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der CBM oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
