LKW-Mechaniker/in 100% (m/w/d)

LKW-Mechaniker/in 100% (m/w/d)

Igis Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungen und Reparaturen an LKWs und Anhängern durchführen.
  • Unternehmen: Christian Cavegn AG, führendes Transportunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lastwagenmechaniker oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Christian Cavegn AG ist ein Transportunternehmen mit Hauptsitz in Landquart sowie weiteren Standorten in der ganzen Schweiz und zählt heute zu den führenden Anbietern im Bereich von temperaturgeführten Lebensmitteltransporten in der Schweiz. Seit 2025 ist Christian Cavegn AG Teil der STEF Schweiz bzw. der STEF-Gruppe. Zusammen verfügen wir über ein nationales Transportnetzwerk sowie die entsprechende Logistikinfrastruktur zur Lagerung und Kommissionierung von temperaturgeführten Produkten. Gemeinsam offerieren wir Produzenten und Handel ein komplettes Dienstleistungsangebot im Bereich der temperaturgeführten Lebensmittellogistik.

Zur Verstärkung unseres Teams in Landquart suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

IHR AUFGABEN:
  • Wartungen, Reparaturen und Umbauten an Fahrzeugen
  • Arbeiten an Anhängern und Aufliegern
  • Diagnosen aller Art, MFK-Vorbereitungen
  • Reparaturen an Motoren, Getrieben, Kupplungen und Aufbauten
  • Instandhaltung von Kühlmaschinen und Hebebühnen
  • Bereitstellung von Neuwagen
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene Grundausbildung als Lastwagenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder fundierte Berufserfahrung
  • Führerschein Kat. C von Vorteil
  • Dienstleistungsorientierte, mitdenkende und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexible, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
  • Deutschkenntnisse und loyales Verhalten

LKW-Mechaniker/in 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Cavegn AG

Die Christian Cavegn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landquart nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen. Als Teil der STEF-Gruppe profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen nationalen Netzwerk und modernster Logistikinfrastruktur im Bereich der temperaturgeführten Lebensmittellogistik.

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Kontaktdaten:

Christian Cavegn AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so LKW-Mechaniker/in 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als LKW-Mechaniker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Christian Cavegn AG in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugtechnik und über die speziellen Anforderungen an temperaturgeführte Transporte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche besonderen Projekte du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW-Mechaniker/in 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Diagnosefähigkeiten
Instandhaltung von Kühlmaschinen
Erfahrung mit Motoren und Getrieben
Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
Führerschein Kat. C
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Christian Cavegn AG zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Cavegn AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Christian Cavegn AG und deren Dienstleistungen im Bereich der temperaturgeführten Lebensmittellogistik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen, Reparaturen oder Diagnosen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten, und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.