Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und koordiniere alle relevanten Bereiche für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Führendes Transportunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf temperaturgeführte Lebensmittel.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittellogistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Die AG ist ein Transportunternehmen mit Hauptsitz in Landquart sowie weiteren Standorten in der ganzen Schweiz und zählt heute zu den führenden Anbietern im Bereich von temperaturgeführten Lebensmitteltransporten in der Schweiz. Seit 2025 ist AG Teil der STEF Schweiz bzw. der STEF-Gruppe. Zusammen verfügen wir über ein nationales Transportnetzwerk sowie die entsprechende Logistikinfrastruktur zur Lagerung und Kommissionierung von temperaturgeführten Produkten. Gemeinsam offerieren wir Produzenten und Handel ein komplettes Dienstleistungsangebot im Bereich der temperaturgeführten Lebensmittellogistik.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schafisheim suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Standortleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den gesamten Betrieb des Standortes und koordinieren die Schnittstellen zu allen relevanten Bereichen: Disposition / Transport, Güterumschlag / Lager, HR / Personaladministration am Standort, Fuhrpark am Standort sowie gegebenenfalls Kundencenter bzw. weitere dem Standort zugeordnete Funktionen.
- Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
- Abstimmung der Ressourcen zwischen Disposition, Güterumschlag und Fuhrpark
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
- Begleitung wichtiger Kundenbeziehungen
- Bearbeitung komplexer Eskalationen und Reklamationen
- Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
- Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Standorts
- Analyse wesentlicher Kosten- und Leistungskennzahlen
- Erkennen von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen
- Berücksichtigen von Veränderungen der Volumina und den operativen Anforderungen in der Planung
- Führung der direkt unterstellten Verantwortlichen
- Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding
- Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei personellen und disziplinarischen Massnahmen in Abstimmung mit HR
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen und gruppeninternen Vorgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung und Begleitung von Veränderungen und Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Lebensmittellogistik
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Fachwissen über Transport- und Logistikprozesse sowie Standortorganisation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenkontrolle und Verständnis für Leistungskennzahlen
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme im Logistikbereich
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Lebensmitteltransportunternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Standortleiter 100% in Schafisheim Arbeitgeber: Christian Cavegn AG
Als Logistiker/in im Tiefkühllager profitieren Sie von einer fixen Nachtschicht, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unser Unternehmen bietet nicht nur zeitgerechte Löhne und diverse Bonusprogramme, sondern auch flache Strukturen, die schnelle Entscheidungen fördern und Raum für persönliche Entwicklung lassen. Genießen Sie zudem kostenlose Mitarbeiterparkplätze und weitere attraktive Benefits in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter 100% in Schafisheim erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Christian Cavegn AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Christian Cavegn AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Christian Cavegn AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter 100% in Schafisheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Christian Cavegn AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Cavegn AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Christian Cavegn AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Christian Cavegn AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Christian Cavegn AG beitragen kannst.
