Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Sendungen und Verwaltung aller erforderlichen Exportdokumente.
- Unternehmen: Christian Dior, ein führendes Unternehmen in der Modebranche mit einem reichen Erbe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Exzellenz und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Import/Export, idealerweise in der Uhrenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
Missions
- Coordination des envois internationaux avec les transitaires et transporteurs, impliquant l’élaboration et le contrôle de l’ensemble des documents requis pour l’exportation (packing liste, factures, commandes CITES, certificats d’origine, EUR1 et carnets ATA)
- Interaction quotidienne avec l’Administration des Ventes à Paris, en charge du déclenchement des commandes
- Gestion des litiges avec les douanes et/ou les transitaires
- Validation des factures liées au département Import/Export
- Participation ponctuelle à la préparation physique de commandes de produits ou composants, ainsi qu’à d’autres tâches de logistique opérationnelle
Profil
- Titulaire d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en import/export, idéalement dans le secteur horloger
- Vous disposez de solides connaissances en réglementations douanières suisses et internationales
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi qu’un ERP (SAP, un atout)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre résistance au stress
- Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition
- Le français est votre langue maternelle et vous disposez d’un niveau d’anglais B1 min.
Gestionnaire Import / Export Arbeitgeber: Christian Dior Couture
Christian Dior ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Optimismus und der Innovation. Die Position des Gestionnaire Import / Export ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem prestigeträchtigen Unternehmen einzubringen und gleichzeitig von erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Import / Export erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Import/Export verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen im Import/Export vorbereitet haben. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere in einem kreativen Umfeld.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Import / Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Import/Export klar darstellst. Zeig uns, wie deine Skills und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dior Couture vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Import/Export-Bereich, insbesondere in der Luxusgüterindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für Christian Dior relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zollbehörden oder Transitunternehmen kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
