Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Rohstoffbetriebe mit Verantwortung für Produktion und Sicherheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung im Bau- und Rohstoffsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung sowie Führungserfahrung in der Baustoffindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und einer über 160-jährigen Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen ist in den Bereichen Straßen- und Tiefbau, Kabelbau, Bau- und Betonsanierung sowie Rohstoffgewinnung tätig und betreibt eigene Schotterwerke, Asphaltmischanlagen und Recyclingbetriebe. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Marktteilnehmern im süddeutschen Infrastruktur- und Baustoffsektor.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Rohstoffbetriebe
- Leitung und Weiterentwicklung von Steinbruch, Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Produktionsbetriebs
- Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen und Ressourcen
- Verantwortung für Budget, Kosten, Erträge und Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Baustoffindustrie, Steinbruch, Asphaltproduktion oder vergleichbaren Produktionsumfeldern
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativen Standorten
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Genehmigungswesen
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualität
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sprengtechnik bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Direkte Einflussmöglichkeiten auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Rohstoffbetriebe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Moderne technische Ausstattung und innovative Produktionsumgebung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Möglichkeit, nachhaltige Infrastruktur- und Rohstoffprojekte aktiv mitzugestalten.
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari gerne zur Verfügung.
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) in Baden-Württemberg eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, nachhaltige Infrastrukturprojekte aktiv mitzugestalten und in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Christian Dörr Headhunting GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Christian Dörr Headhunting GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
