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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Projektergebnissen und Unterstützung bei Planung und Controlling.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Firmenwagen, Essensgutscheine und Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen, das sich auf Hoch- und Tiefbau sowie Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Ausführung und Projektmanagement. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweisen.
Aufgaben
- Erstellung monatlicher Projektergebnisse in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bereichsleitung
- Unterstützung bei Planung, Prognosen und Jahresabschluss
- Durchführung von Controlling-Aufgaben und monatliches Reporting an kaufmännische Leitung und Geschäftsführung
- Kaufmännische Prüfung von Bauverträgen; Beratung der technischen Abteilungen zu rechtlichen Aspekten
- Ansprechpartner für Bereichsleitung, interne Teams, Auftraggeber und Nachunternehmer
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise im Bauwesen
- Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und Überblick über komplexe Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Option auf mobiles Arbeiten
- Zuschüsse zur Verpflegung, z. B. Essensgutscheine oder Nutzung der Betriebskantine
- Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderzahlungen, Prämien und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie
- Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Vergünstigungen und Sportkooperationen
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach gerne zur Verfügung.
Bereichskaufmann (m |w | d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Kontaktperson:
Christian Dörr Headhunting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichskaufmann (m |w | d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und uns einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Bereichskaufmann (m/w/d) spannend findest, nutze den "JETZT BEWERBEN" Button auf unserer Website. So kommen deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle und erhöhen deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichskaufmann (m |w | d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bereichskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Außerdem erleichtert es uns die Bearbeitung deiner Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über innovative Bauweisen und nachhaltige Praktiken, die das Unternehmen anwendet. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, im Controlling oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
