Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Kundenportfolios und Marktanalysen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Headhunting Unternehmen aus Solingen mit Start-Up-Charakter.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, großzügige Büros und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmaterialien und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalberatung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Headhunting Unternehmen aus Solingen, inhabergeführt und durchaus noch mit Start-Up-Charakter. Unser Schwerpunkt liegt in der Bau- und Immobilienbranche, in der wir für viele namenhafte Unternehmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für unsere Kunden, genauso wie für unsere Kandidaten. Bei uns findest Du die Sicherheit und Stabilität eines etablierten, wachsenden Unternehmens, verbunden mit der Möglichkeit Dich und Deine Ideen einzubringen und so die Unternehmensentwicklung mitgestalten zu können.
In der Position des Business Developer (m | w | d) übernimmst Du vollumfänglich die Verantwortung für den weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios sowie die Erschließung neuer Märkte.
- Markt- und Potenzialanalyse hinsichtlich der Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie
- Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kundenportfolios
- Key Account Management, Pflege vertrauensvoller Mandantenbeziehungen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Management, Business Administration, o.Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen oder dynamischer Quereinsteiger
- Erfahrung innerhalb der Personalberatungsbranche wäre wünschenswert
- Extrovertierte, offene und empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Schlagfertigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir Dir bieten:
- Ein professionelles Umfeld mit viel Start-Up Charme, in dem Du eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten kannst.
- Durch individuelle Förderung und spezifische Weiterbildung ermöglichen wir Dir eine stetige Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten.
- Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus.
- Wir sind ein internationales TEAM mit einer Null‑Toleranz‑Politik gegenüber Ellenbogenmentalität, Rassismus und Mobbing!
- Großzügige Büros mit individueller Gestaltungsmöglichkeit und einer Open-Door-Policy
- Mobiles Arbeiten (Hybrid-Lösung)
- Moderne Arbeitsmaterialien und Hardware (z. B. Surface inklusive Pen, neues iPhone inklusive Zubehör) sowie eine moderne IT‑Landschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Mentoring-Programm, Weiterbildungsmaßnahmen, Teamevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Aktive Pausengestaltung mit Billiard, Dart und Kicker
- Soft- und Heißgetränke zur freien Verfügung
Fühlst du Dich angesprochen? Dann bewirb dich und werde ein Teil von UNS!
Business Developer (m | w | d) in Vollzeit Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld mit Start-Up Charme in Solingen. Es fördert individuelle Weiterbildung und hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung. Das Team schätzt transparente Kommunikation und Offenheit.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer (m | w | d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Christian Dörr Headhunting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Christian Dörr Headhunting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Christian Dörr Headhunting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (m | w | d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Christian Dörr Headhunting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
