Chief Technical Officer (CTO) | pan-European market (m / w / d) – Frankfurt

Job Chief Technical Officer (CTO) | pan-European market (m / w / d)am Standort Frankfurt Referenznummer : 2578Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.AufgabenTeamführung & Mentoring: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger technischer Teams in mehreren Ländern – mit dem Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Effizienz in der ProjektabwicklungStrategische Ausrichtung: Definition und Umsetzung einer klaren technischen Roadmap für die Region, abgestimmt auf die Unternehmensziele und das internationale WachstumProjektsteuerung & Transparenz: Übergreifende Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Bauprojekte – inklusive Termin- und Kostenkontrolle, Risikomanagement und QualitätsüberwachungPlanungskompetenz & Umsetzungsexzellenz: Steuerung der technischen Planungsprozesse von der Konzeptphase bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und internen StakeholdernStandardisierung & Innovation: Einführung und Etablierung effizienter Arbeitsstandards sowie gezielte Förderung von technischen Innovationen und Best Practices innerhalb der RegionTechnischer Einkauf & Synergienutzung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Bewertung technischer Ausschreibungen sowie Umsetzung regionalübergreifender BeschaffungsstrategienProjektakquisition & Bewertung: Mitwirkung bei der technischen Analyse und Erstbewertung neuer Entwicklungsprojekte, insbesondere im Rahmen von Standortprüfungen und Due Diligence-ProzessenManagement Reporting & Steuerung: Aktive Rolle in den regelmäßigen Top-Management-Runden auf internationaler Ebene – mit Verantwortung für Projekt-Reporting, strategische Empfehlungen und regionale FortschrittsanalysenMarkteintritt & Länderaufbau: Operative Unterstützung beim Aufbau neuer Landesorganisationen – inklusive Implementierung technischer Prozesse, Standards und Strukturen für einen erfolgreichen StartAnforderungenAkademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter FachausbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion bei Bau- oder Entwicklungsprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistik- oder IndustrieimmobilienMarktverständnis: Tiefgehendes Know-how zu baurechtlichen Rahmenbedingungen, Standards und Marktstrukturen in Mittel- und OsteuropaArbeitsweise: Unternehmerisches Denken, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischen ProjektumfeldernKommunikationsstärke: Sicheres und souveränes Auftreten – sowohl in internationalen Projektteams als auch gegenüber Investoren, Behörden und DienstleisternFührungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Management internationaler, matrixorganisierter Teams mit Fokus auf Motivation, Klarheit und ZielorientierungSprachliche Flexibilität: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von VorteilMobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region (ca. drei Tage pro Woche im Durchschnitt)Das FirmenprofilFür unseren Kunden, einem europaweit agierenden Eigentümer, Entwickler und Verwalter von Logistik- und Industrieimmobilien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im technischen Bereich. Das Unternehmen verbindet tiefgreifende Expertise in der Projektentwicklung mit einem integrierten Ansatz über alle Phasen der Immobilienwertschöpfung hinweg. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und technische Exzellenz agiert unser Kunde in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die Position kann ortsunabhängig besetzt werden.Was unser Mandant Ihnen bietetVerantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technische Entwicklung einer gesamten RegionGestaltungsfreiheit in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen mit hoher EntscheidungsgeschwindigkeitEnge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und aktiver Beitrag zur UnternehmensstrategieArbeit an zukunftsweisenden Logistik- und Industrieprojekten mit hoher technischer KomplexitätTransparente Strukturen, flache Hierarchien und kollegiale UnternehmenskulturAttraktives Vergütungspaket inklusive Entwicklungsperspektiven auf GruppenebeneInteresse geweckt?Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“-Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater (M: | E: ) gerne zur Verfügung.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personen- / Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr