Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft – Dortmund

Job Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaftam Standort DortmundReferenznummer: 4905AufgabenGesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung einer Niederlassung im Bereich SiedlungswasserwirtschaftFührung, Förderung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams am StandortSteuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen und WirtschaftlichkeitSchwerpunkt: Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender AuftraggeberbeziehungenSchwerpunkt: Repräsentation der Niederlassung gegenüber Auftraggebern, Behörden und weiteren ProjektbeteiligtenSicherstellung effizienter Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und StrukturenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei strategischen und operativen FragestellungenAnforderungenAkademischer Hintergrund: Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Bezug zur Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft sowie Erfahrung in leitender FunktionArbeitsweise: Unternehmerisch denkend, strukturiert, verantwortungsbewusst und mit ausgeprägter KommunikationsstärkeFundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Infrastruktur- und WasserwirtschaftsprojekteErfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenSicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und ProjektpartnernAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Projekt- und StandortentwicklungDas FirmenprofilUnser Mandant ist ein etabliertes und unabhängiges Planungsbüro mit Schwerpunkt auf Architektur, Bauplanung und Projektsteuerung. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit – stets mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Bewerber*innen erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und eine gute Work-Life-Balance sind gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die mitdenken und mitgestalten möchten.Was unser Mandant Ihnen bietetVerantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, die Entwicklung eines Standorts aktiv zu prägenLangfristige Perspektive in einem etablierten IngenieurumfeldZusammenarbeit mit einem qualifizierten und engagierten Team #J-18808-Ljbffr