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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem innovativen und verlässlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Heizung, Kälte und Sanitär realisiert. Mit modernsten digitalen Tools, hoher technischer Expertise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen Kandidat*innen ein Umfeld, in dem sie wirklich gestalten können. Besonders attraktiv sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an technisch spannenden Projekten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk verbindet.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Verbuchung von Bank-, Kassen- und Kreditkartenumsätzen
- Prüfung von Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung des Mahnwesens
- Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Kontenabstimmung, Stammdatenpflege sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive administrativer Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie anteiliger mobiler Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Kontaktperson:
Christian Dörr Headhunting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen in den Bereichen Lüftung, Klima und Heizung, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner analytischen Denkweise und deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Du könntest beispielsweise erklären, wie du bei der Kontenabstimmung vorgehst oder welche Softwaretools du nutzt, um die Buchhaltung effizient zu gestalten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.