Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Ostdeutschland.
- Unternehmen: Führender Anbieter hochwertiger technischer Systemlösungen mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führender Anbieter hochwertiger technischer Systemlösungen für das Bau- und Objektgeschäft. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist international erfolgreich tätig und genießt bei Kunden und Partnern einen hervorragenden Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in den neuen Bundesländern
- Gewinnung von Neukunden im Objekt- und Projektgeschäft
- Beratung von Planern, Architekten, Fachunternehmen, Investoren und weiteren Projektbeteiligten
- Präsentation technischer Produkte und Systemlösungen beim Kunden vor Ort
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und Netzwerke
- Durchführung von Produktschulungen und technischen Informationsveranstaltungen
- Identifizierung von Marktpotenzialen sowie Begleitung von Projekten von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertriebsinnendienst
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst oder im Projekt-/Objektgeschäft
- Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen und an einer aktiven Marktbearbeitung
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld Bau, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Beschlagtechnik oder verwandter Branchen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung und Homeoffice-Lösung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Technische Systemlösungen | Region Ostdeutschland erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Christian Dörr Headhunting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Christian Dörr Headhunting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Christian Dörr Headhunting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Technische Systemlösungen | Region Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Christian Dörr Headhunting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
