Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen Betreuung und Entwicklung von Immobilienportfolios.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilienstrategien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft; erste praktische Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld und begleitet Eigentümer sowie Investoren bei der nachhaltigen Entwicklung und technischen Optimierung von Immobilienportfolios. Im Fokus stehen die langfristige Wertsicherung, die Umsetzung von Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten. Durch die Verbindung von technischer Expertise, strategischer Planung und professioneller Projektsteuerung schafft unser Mandant die Grundlage für zukunftsfähige und leistungsstarke Immobilienbestände. Dabei stehen Nachhaltigkeit, Transparenz und eine verantwortungsvolle Wertentwicklung im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der technischen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Begleitung technischer Fragestellungen im Mietermanagement sowie Unterstützung bei Um- und Ausbaumaßnahmen
- Durchführung und Unterstützung technischer Prüfungen im Rahmen von Immobilienankäufen und -verkäufen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Planungsbüros und Fachunternehmen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Termin- und Projektverfolgung
- Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Maßnahmen
- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bei der Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Technical Asset Management, technischen Immobilienmanagement oder in verwandten Bereichen wünschenswert
- Interesse an der technischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios sowie an Investitions-, Modernisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich ESG, Energieeffizienz, nachhaltiges Bauen sowie relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Immobilien- oder Planungstools
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein von Vorteil
Was unser Mandant Ihnen bietet:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit einer strukturierten Entwicklungsperspektive im technischen Immobilienumfeld
- Möglichkeit, frühzeitig eigene Projekte und Teilbereiche zu übernehmen
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- International geprägtes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsprozesse
- Attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Mobilität, Vorsorge und Gesundheit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Mitwirkung an nachhaltigen Immobilienstrategien
- Zusätzliche Freiräume für soziales Engagement und persönliche Entwicklung
- Langfristige Perspektive in einem professionellen und wachstumsorientierten Umfeld
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Christian Dörr Headhunting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Christian Dörr Headhunting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Christian Dörr Headhunting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d) bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Christian Dörr Headhunting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Christian Dörr Headhunting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
