Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein gewerbliches Immobilienportfolio mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wissenschafts- und Technologieimmobilien managt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien in einem dynamischen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Immobilienwirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein auf Wissenschafts- und Technologieimmobilien spezialisiertes Unternehmen, das innovative Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit modernen Arbeits- und Entwicklungsumgebungen unterstützt. Durch die Entwicklung und das Management von Science Parks fördert das Unternehmen den Austausch von Wissen, den Aufbau wertvoller Netzwerke sowie technologische und wissenschaftliche Innovationen in zukunftsorientierten Branchen. Mit einem fokussierten Portfolio und langjähriger Erfahrung schafft unser Mandant attraktive Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienportfolios
- Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Mietern sowie Ansprechpartner für deren Anliegen
- Unterstützung bei Vermietungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Vermarktungspartnern
- Analyse von Markt- und Objektkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Wertsteigerung
- Steuerung, Koordination und Kontrolle immobilienbezogener Dienstleistungen und externer Dienstleister
- Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Reportings, Budgets und Planungsprozessen
- Begleitung von Vermietungs-, Vertrags- und Bestandsmanagementprozessen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im laufenden Immobilienbetrieb
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Bezug zu Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Immobilienbranche
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für die Steuerung und Optimierung von Immobilienportfolios
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mietern, Dienstleistern, Maklern und weiteren externen Partnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und hoher Eigenständigkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entscheidungsträgern in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Kommunikationskultur
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und wertschätzendem Miteinander
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Attraktive Zusatzleistungen und moderne technische Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents sowie Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Kfm. Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfm. Asset Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Christian Dörr Headhunting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Christian Dörr Headhunting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Christian Dörr Headhunting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kfm. Asset Manager (m/w/d) bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Christian Dörr Headhunting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Christian Dörr Headhunting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
