Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem innovativen Bauunternehmen.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter im Verkehrswegebau mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und habe einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz in der Baubranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unsere Mandantin steht für Erfahrung, Qualität und Nachhaltigkeit im Verkehrswegebau. Zum vielfältigen Leistungsangebot gehören Arbeiten in den Bereichen Straßenbau, Erd- und Tiefbau, Asphaltbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, Deponiebau, Deich- und Wasserbau, Bahntiefbau und Altlastensanierung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf innerhalb einer breit aufgestellten Bauorganisation
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen, technischen Produkten sowie Investitionsgütern
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke sowie Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen
- Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und Komponenten für Baumaschinen, Geräteflotten und technische Infrastruktur
- Führung, Entwicklung und Motivation des Einkaufsteams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf eines Bau-, Infrastruktur-, Straßenbau-, Tiefbau- oder technisch geprägten Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen und technischen Warengruppen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Lieferantenkonzepte
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein tiefes Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisation und Beschaffungsstrategie
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Marktumfeld
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: e.dvorkin@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Christian Dörr Headhunting GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
