Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Asset- und Portfolio-Management.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Servicequalität und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle nachhaltige Strategien.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Leitung Portfolio- und Asset Management (w/m/d) am Standort Großraum Berlin Referenznummer: 4711
- Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Steuerung eines Asset- und Portfolio-Management-Bereichs in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus kaufmännischen und technischen Spezialisten
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Portfolio- und Objektstrategien zur Wertsteigerung und Zielerreichung
- Erstellung von Businessplänen, Budget- und Investitionsplanungen sowie Steuerung strategischer Maßnahmen
- Verantwortung für die Analyse und Überwachung relevanter Leistungs- und Renditekennzahlen
- Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Unterstützung bei An- und Verkaufsentscheidungen
- Akquisition und Integration neuer Mandate einschließlich Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards
- Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie regelmäßiges Reporting für interne und externe Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Dienstleistern, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
- Weiterentwicklung bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Systeme mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- und Portfolio-Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Immobilienfinanzierung, Unternehmens- und Objektbewertung sowie Controlling
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kennzahlenbasierte Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-, Investitions- und Wertsteigerungsstrategien
- Sicherer Umgang mit relevanten KPIs, Cashflow-Analysen, Renditekennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Unternehmerische Denkweise sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen, Prozessoptimierung und modernen IT-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Systemen und Reporting-Tools
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit
- Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfahrenes Unternehmen der Immobilienwirtschaft, das Leistungen in den Bereichen Immobilienmanagement, Fondsverwaltung und Investmentmanagement anbietet und dabei auf persönliche Betreuung sowie transparente Prozesse setzt.
Mit einem ganzheitlichen Ansatz verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Wertschöpfung mit nachhaltigem Handeln und schafft langfristig attraktive Wohn- und Arbeitsräume sowie stabile Werte für Investoren.
Besonders hervorzuheben sind die hohe Servicequalität, die partnerschaftliche Zusammenarbeit und der starke Fokus auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
- Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
- Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Anspruchsvolle Aufgaben mit direkter Wirkung auf die Entwicklung von Portfolios und Geschäftsbereichen
- Offene, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu strukturierten Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Nebenleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung beim Einstieg
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Portfolio- und Asset Management (w/m/d) – Großraum Berlin Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Portfolio- und Asset Management (w/m/d) – Großraum Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Christian Dörr Headhunting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Christian Dörr Headhunting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Portfolio- und Asset Management (w/m/d) – Großraum Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Christian Dörr Headhunting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Portfolio- und Asset Management (w/m/d) – Großraum Berlin bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Christian Dörr Headhunting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Christian Dörr Headhunting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
