Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbau mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Ingenieurbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Infrastrukturbau mit besonderer Expertise im Ingenieur- und Brückenbau. Eingebettet in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe vereint das Unternehmen technische Exzellenz, wirtschaftliche Stabilität und eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Lösungen realisiert unser Mandant komplexe Bauprojekte für anspruchsvolle Auftraggeber im öffentlichen und privaten Sektor. Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung, bildet die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des technischen Innendienstes wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Innendienstes im Bereich Ingenieur- und Brückenbau
- Steuerung und Koordination der Angebotsbearbeitung sowie Unterstützung der operativen Projekte
- Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Ausarbeitung von Angeboten und Kalkulationen
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im technischen Innendienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Bauleitung und weiteren internen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Akquisition von Projekten sowie bei strategischen Themen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Brückenbau, idealerweise mit Bezug zur Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie in der Projekt- und Angebotsabwicklung
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hohes Engagement und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit spannenden Infrastrukturprojekten
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Team
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich Ingenieurbau, die durch eine moderne Unternehmenskultur und ein starkes Team geprägt ist. Mit einem Fokus auf technische Exzellenz und innovative Lösungen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus einem attraktiven Vergütungspaket, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten macht das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Ingenieurbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung im technischen Innendienst brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen im Ingenieur- und Brückenbau hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kenne die relevanten Normen und Vorschriften
Da die Stelle im Ingenieur- und Brückenbau angesiedelt ist, solltest du dich mit den wichtigsten Normen und Vorschriften, insbesondere dem Bauvertragsrecht (VOB), auskennen. Zeige im Gespräch, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
