Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Innendienst im Ingenieurbau und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbau mit Fokus auf Ingenieur- und Brückenbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Hessen oder Baden-Württemberg
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Innendienstes im Bereich Ingenieur- und Brückenbau
- Steuerung und Koordination der Angebotsbearbeitung sowie Unterstützung der operativen Projekte
- Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Ausarbeitung von Angeboten und Kalkulationen
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im technischen Innendienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Bauleitung und weiteren internen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Akquisition von Projekten sowie bei strategischen Themen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Brückenbau, idealerweise mit Bezug zur Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie in der Projekt- und Angebotsabwicklung
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hohes Engagement und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Infrastrukturbau mit besonderer Expertise im Ingenieur- und Brückenbau. Eingebettet in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe vereint das Unternehmen technische Exzellenz, wirtschaftliche Stabilität und eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Lösungen realisiert unser Mandant komplexe Bauprojekte für anspruchsvolle Auftraggeber im öffentlichen und privaten Sektor. Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung, bildet die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des technischen Innendienstes wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit spannenden Infrastrukturprojekten
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Team
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater gerne zur Verfügung.
Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) – Hessen oder Baden-Württemberg Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung des technischen Innendienstes im Ingenieurbau in Hessen oder Baden-Württemberg eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Infrastrukturprojekten arbeiten und von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem engagierten Team profitieren können.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) – Hessen oder Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technischer Innendienst im Ingenieurbau (m/w/d) – Hessen oder Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitung im technischen Innendienst klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Zeige Interesse daran, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Angebotsbearbeitung und Projektabwicklung anwenden würdest. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
