Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Mode-Events und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich mit Fokus auf Mode und Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event- und Marketingmanagement sowie Begeisterung für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich mit Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien. Am Standort Eschborn verantwortet die Managementgesellschaft eines bedeutenden Mode-Großhandelsplatzes dessen Vermarktung und Weiterentwicklung und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Mode und Marketing.
Aufgaben
- Eventmanagement: Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Mode- und Branchenveranstaltungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Partnermanagement: Betreuung von Mietern, Ausstellern, Dienstleistern und weiteren Partnern als zentrale Ansprechperson
- Marketingkonzeption: Entwicklung kreativer Marketing- und Kommunikationskonzepte zur Stärkung der Marktposition
- Digitales Marketing: Verantwortung für Newsletter, Social Media sowie weitere digitale und klassische Marketingmaßnahmen
- Werbevermarktung: Vermarktung von Werbeflächen sowie Erstellung ansprechender Werbe- und Printmaterialien
- Marketinganalyse: Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen aus den durchgeführten Marketingaktivitäten
- Operatives Marketing: Unterstützung des laufenden Tagesgeschäfts im Veranstaltungs- und Marketingmanagement
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Schwerpunkt
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Event-, Messe-, Veranstaltungs- oder Marketingmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Content Marketing, Social Media und E-Mail-Marketing
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Grafikprogrammen sowie Erfahrung mit WordPress
- Brancheninteresse: Begeisterung für Mode, Design und aktuelle Trends der Branche
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Moderne Arbeitsbedingungen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und einer flexiblen Office-Regelung mit drei Präsenztagen und zwei Tagen Homeoffice
- Individuelles Weiterbildungsbudget sowie die Möglichkeit eines einmonatigen Sabbaticals nach jeweils fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitnessstudio-Zuschuss und Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehenden Arbeitgeberzuschuss sowie 24-Stunden-Unfallversicherung
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Christian Dörr Headhunting GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Christian Dörr Headhunting GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Christian Dörr Headhunting GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Christian Dörr Headhunting GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Christian Dörr Headhunting GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Christian Dörr Headhunting GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Christian Dörr Headhunting GmbH einfügt.
