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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dynamische Projektteams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung als Bauleiter erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und mehreren tausend Mitarbeitenden. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Infrastruktur-, Tief- und Ingenieurbau und steht für Verlässlichkeit, Innovationskraft sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hoch‑ und konstruktiven Ingenieurbau
- Führung und Steuerung der Bauleiter sowie deren Projektteams
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
- Technische Beratung und Betreuung der Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Projektcontrolling (Budget, Termine, Qualität)
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Weitergabe von Know-how innerhalb der Teams
- Mitwirkung am strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in der Region
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Hochbau / Ingenieurbau
- Fundierte Kenntnisse in Statik sowie im Bauvertragsrecht (z. B. VOB)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit übertariflichen Leistungen (z. B. 13. Gehalt, Prämien, Urlaubsgeld)
- Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote (unternehmenseigene Akademie)
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Arbeitsumgebung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Oberbauleitung Ingenieurhochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Kontaktperson:
Christian Dörr Headhunting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleitung Ingenieurhochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die jeweilige Stelle anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleitung Ingenieurhochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hoch- und Ingenieurbau hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Bauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bauingenieurwesen und relevante rechtliche Aspekte, wie die VOB, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.