Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team auf der Baustelle.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Bauunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandat ist ein traditionsreicher, international aufgestellter Arbeitgeber, der langfristige Stabilität mit einem konsequenten Anspruch an Innovation und Qualität verbindet. Das Unternehmen steht für eine professionelle und verlässliche Zusammenarbeit, in der Verantwortung, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung fest verankert sind. Mitarbeitende profitieren von einem modernen, interkulturellen Arbeitsumfeld, flexiblen Rahmenbedingungen und langfristig angelegten Entwicklungsperspektiven. Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Denken prägen die Unternehmenskultur ebenso wie der Anspruch, Standards nicht nur zu erfüllen, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet hier attraktive Voraussetzungen.
Aufgaben:
- Übergeordnete Steuerung und Koordination der Bauausführung anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte
- Technische Gesamtverantwortung für die Baustelle sowie Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung
- Führung, Koordination und fachliche Unterstützung der eingesetzten Bauleiter, TGA-Bauleiter und Nachwuchskräfte auf der Baustelle
- Prüfung der Projekt- und Ausführungsgrundlagen sowie strukturierte Einweisung und Steuerung des Baustellenteams
- Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten während der Ausführungsphase
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projekt-, Bau- und Vergabebesprechungen
- Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen einschließlich kaufmännisch-technischer Bewertung
- Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie eigenständige Begleitung der Abrechnung erbrachter Bauleistungen
- Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation sowie Begleitung des Projekts bis in die Gewährleistungsphase
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis im Hochbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte sowie mindestens zweijährige Praxis in der Oberbauleitung oder einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Nachweisbare Projekterfahrung im Industrie- und Gewerbebau, idealerweise in der Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Bauvorhaben
- Fundierte Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Ausschreibung, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Bauleitungsteams sowie in der übergreifenden Ressourcen- und Einsatzplanung
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein verbunden mit einem hohen Verständnis für Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln und idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs-, Terminplanungs- oder AVA-Software
- Uneingeschränkte bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Was unser Mandant Ihnen bietet:
- Unbefristete Schlüsselposition in einem etablierten und international ausgerichteten Bauunternehmen
- Verantwortungsvolle Projektrolle mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben
- Vertragliche 37,5-Stunden-Woche mit transparenter Zeiterfassung und Möglichkeit zum Freizeitausgleich anfallender Mehrarbeit
- Attraktive Urlaubsregelung mit zusätzlichen freien Tagen
- Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Arbeitsausstattung
- Bereitstellung einer möblierten Unterkunft in der Nähe des jeweiligen Bauprojekts bei überregionalen Einsätzen
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Gesundheits- und Versicherungsleistungen
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, perspektivisch zusätzliche Projektverantwortung bis hin zur Projektleitung zu übernehmen
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Oberbauleitung (m/w/d) SF Hochbau Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleitung (m/w/d) SF Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleitung (m/w/d) SF Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Christian Dörr Headhunting GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Christian Dörr Headhunting GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
