Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Baustellenabläufen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeprägtes Bauunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Das Firmenprofil Unser Mandat ist ein etabliertes, inhabergeprägtes Unternehmen mit klarer Wachstumsorientierung, das Verlässlichkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung überzeugend miteinander verbindet. In einem modernen, professionellen Umfeld treffen kurze Entscheidungswege auf ein wertschätzendes Miteinander und den Anspruch, Dinge nachhaltig besser zu machen. Mitarbeitende profitieren von langfristiger Sicherheit, persönlicher Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das Erfahrung, Hilfsbereitschaft und Gestaltungsfreude lebt. Wer Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und Teil einer zukunftsorientierten Erfolgsgeschichte werden möchte, findet hier ein Umfeld mit Substanz, Perspektive und echter Wertschätzung.
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe auf schlüsselfertigen Baustellen in enger Abstimmung mit Projektleitung und Geschäftsführung
- Koordination der Nachunternehmen mit Blick auf Termine, Qualität, Ausführung und reibungslose Schnittstellen auf der Baustelle
- Mitwirkung bei der Materialplanung, Bedarfsermittlung und Organisation von Lieferungen
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen sowie aktive Abstimmung mit Bauleitern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben auf der Baustelle
- Dokumentation des Baufortschritts, inklusive Bautagebuch und regelmäßiger Rückmeldung an die Projektleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau / Schlüsselfertigbau
- Fundierte Erfahrung in der Baustellenorganisation sowie in der Koordination von Nachunternehmen
- Sicherer Umgang mit Bauabläufen, Terminplänen, Qualitätsanforderungen und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektleitung, Bauleitung, Auftraggebern und ausführenden Unternehmen
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil auf der Baustelle
- Reisebereitschaft für wechselnde Baustellen im mittel- und norddeutschen Raum, inklusive temporärer Übernachtungen während laufender Bauphasen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Unbefristete Vollzeitposition in einem wachsenden, mittelständisch geprägten Bauunternehmen
- Persönliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsmittel
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Organisation und Kostenübernahme geeigneter Unterkünfte bei baustellenbedingten Übernachtungen
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung eines Fitnessbereichs in der Unternehmenszentrale
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Polier (m/w/d) SF-Bau Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld tätig ist. Mitarbeitende profitieren von einer unbefristeten Vollzeitstelle, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Die Kombination aus persönlicher Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team schafft ideale Voraussetzungen für berufliches Wachstum und eine langfristige Karriere im Bauwesen.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) SF-Bau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) SF-Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Baustellen organisiert und Nachunternehmen koordiniert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So gelangt sie direkt zu uns und wir können schnell reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Sicherheit auf der Baustelle beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Bauposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast.
