Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau

Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung für spannende Hochbauprojekte und Verhandlung von Verträgen.
  • Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gesundheitsleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Einkauf im Hochbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langer Tradition im Spezial- und Ingenieurbau – eingebettet in eine leistungsstarke, diversifizierte Unternehmensgruppe mit mehreren spezialisierten Tochtergesellschaften.

Der Bereich Tunnelbau zählt zu den strategischen Kernkompetenzen des Unternehmens und wird durch ein erfahrenes, eingespieltes Team auf höchstem fachlichem Niveau betrieben.

Bundesweit realisiert der Mandant anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, bei denen Qualität, Termintreue und technische Präzision keine Kompromisse kennen.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Zusammenhalt über alle Ebenen hinweg.

Mitarbeitende profitieren von einem breiten Weiterbildungsangebot sowie gezielten Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe.

Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Menschen, die diesen Weg mit Leidenschaft und Fachkompetenz mitgestalten wollen.

Aufgaben Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmer-, Lieferanten- und Dienstleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte.

Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.

Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Erstellung und Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung relevanter baurechtlicher Rahmenbedingungen.

Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung durch Kostenkontrolle, Risikobewertung und Partnerqualifizierung.

Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.

Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Hochbau oder in der Bauindustrie.

Gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke.

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in i TWO oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.

Was unser Mandant Ihnen bietet Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und bundesweit tätigen Unternehmensgruppe mit spannenden Hochbauprojekten.

Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Absicherung.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven.

Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und interessante Incentive-Programme.

Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari (M: +49 (0) 173 946 62 67 | E: m. ansari@doerr-headhunting. de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH

Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen

Einkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht
Kostenkontrolle
Risikobewertung
Netzwerkaufbau
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Christian Dörr Headhunting GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Christian Dörr Headhunting GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.