Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung für spannende Hochbauprojekte und Verhandlung von Verträgen.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gesundheitsleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Job Projekteinkäufer: in (m/w/d) Hochbau am Standort Bremen Referenznummer: 4853
- Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmer-, Lieferanten- und Dienstleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte.
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung relevanter baurechtlicher Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung durch Kostenkontrolle, Risikobewertung und Partnerqualifizierung.
- Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Hochbau oder in der Bauindustrie.
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in i TWO oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
- Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langer Tradition im Spezial- und Ingenieurbau - eingebettet in eine leistungsstarke, diversifizierte Unternehmensgruppe mit mehreren spezialisierten Tochtergesellschaften.
Der Bereich Tunnelbau zählt zu den strategischen Kernkompetenzen des Unternehmens und wird durch ein erfahrenes, eingespieltes Team auf höchstem fachlichem Niveau betrieben.
Bundesweit realisiert der Mandant anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, bei denen Qualität, Termintreue und technische Präzision keine Kompromisse kennen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Zusammenhalt über alle Ebenen hinweg.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Weiterbildungsangebot sowie gezielten Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe.
Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Menschen, die diesen Weg mit Leidenschaft und Fachkompetenz mitgestalten wollen.
- Was unser Mandant Ihnen bietet
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und bundesweit tätigen Unternehmensgruppe mit spannenden Hochbauprojekten.
- Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Absicherung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und interessante Incentive-Programme.
- #J-18808-Ljbffr
Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau – Bremen Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau – Bremen erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Christian Dörr Headhunting GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau – Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Christian Dörr Headhunting GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
