Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere technische Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Heizung, Kälte und Sanitär realisiert. Mit modernsten digitalen Tools, hoher technischer Expertise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen Kandidat*innen ein Umfeld, in dem sie wirklich gestalten können. Besonders attraktiv sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an technisch spannenden Projekten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk verbindet.
Aufgaben
- Projektsteuerung — Gesamtkoordination der technischen und organisatorischen Abläufe
- Baustellenüberwachung — Kontrolle der Ausführung vor Ort
- Aufmaß & Abrechnung — Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie kaufmännische Abrechnung
- Kunden- & Teamführung — Betreuung von Kunden sowie Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern
- Montage- & Ressourcenplanung — Planung, Materialdisposition und effizienter Ressourceneinsatz
- Kommunikation & Termine — Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Terminen
- Risikomanagement — Früherkennung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im gewerblichen Umfeld
- Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Gute IT‑Kenntnisse und Bereitschaft, neue Systeme zu nutzen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Integrität und diplomatisches Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Zwei regionale Standorte mit guter Erreichbarkeit
- Stabiler Arbeitgeber im Bereich HKS und Lüftungstechnik
- Kurze Wege und effiziente Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit für Quereinsteiger mit technischer Affinität
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Modernes, positives Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Christine Wichelhaus (M: +49 151 141 48993 | E: c.wichelhaus@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Projektleiter HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte in der Gebäudetechnik zurückblickt, sondern auch ein modernes und positives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus technischer Expertise und einem wertschätzenden Miteinander macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die eine langfristige Perspektive suchen.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Projektleiter HKLS.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Da die Rolle auch Kunden- und Teamführung umfasst, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
