Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektsteuerung und Baustellenüberwachung, inklusive Aufmaß und Abrechnung.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie technisch spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Heizung, Kälte und Sanitär realisiert. Mit modernsten digitalen Tools, hoher technischer Expertise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen Kandidat*innen ein Umfeld, in dem sie wirklich gestalten können. Besonders attraktiv sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an technisch spannenden Projekten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk verbindet.
Aufgaben
- Projektsteuerung — Gesamtkoordination der technischen und organisatorischen Abläufe
- Baustellenüberwachung — Kontrolle der Ausführung vor Ort
- Aufmaß & Abrechnung — Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie kaufmännische Abrechnung
- Kunden- & Teamführung — Betreuung von Kunden sowie Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern
- Montage- & Ressourcenplanung — Planung, Materialdisposition und effizienter Ressourceneinsatz
- Kommunikation & Termine — Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Terminen
- Risikomanagement — Früherkennung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im gewerblichen Umfeld
- Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Gute IT‑Kenntnisse und Bereitschaft, neue Systeme zu nutzen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Integrität und diplomatisches Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Zwei regionale Standorte mit guter Erreichbarkeit
- Stabiler Arbeitgeber im Bereich HKS und Lüftungstechnik
- Kurze Wege und effiziente Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit für Quereinsteiger mit technischer Affinität
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Modernes, positives Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Projektleiter HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung. Mit zwei regionalen Standorten ist es gut erreichbar. Es verbindet Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk in der HKS-Branche.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Christian Dörr Headhunting GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Christian Dörr Headhunting GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Christian Dörr Headhunting GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
