Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, zusätzliche freie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit echten Entwicklungsperspektiven und vergünstigte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem stabilen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare praktische Kenntnisse sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein seit über 135 Jahren am Markt etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Oberpfalz (Bayern). Das Unternehmen agiert bundesweit und zählt zu den führenden Unternehmen der deutschen Baubranche – geführt bereits in der fünften Generation und zu 100% im Familienbesitz.
Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Sie steuern und überwachen die Projektrealisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller definierten Projektziele sicher.
- Die Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement auf der Baustelle liegt in Ihrer Verantwortung – Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards.
- Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern auf Augenhöhe und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän.
- Vergabeentscheidungen treffen Sie eigenverantwortlich und handeln dabei stets wirtschaftlich sowie im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau.
- Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, unabhängigen Familienunternehmen mit Tarifbindung – eine stabile und verlässliche Basis für Ihre berufliche Zukunft.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche freie Tage als Ausdruck der Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden.
- Umfangreiche Sozialleistungen – darunter Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie von Beginn an optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet werden.
- Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit echten Entwicklungsperspektiven – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden wird aktiv gefördert.
- Vergünstigte Fitnessangebote über Hansefit sowie attraktive Rabatte auf zahlreichen Online-Plattformen.
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach gerne zur Verfügung.
Projektleiter Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen zu arbeiten, das seit über 135 Jahren erfolgreich in der Baubranche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, genießen Sie hier nicht nur Sicherheit, sondern auch echte Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Die Kombination aus einem stabilen Arbeitsplatz, einem attraktiven Gehaltspaket und einer positiven Unternehmenskultur macht dieses Unternehmen zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Familienunternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Hoch- und Schlüsselfertigbau, die zeigen, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dir zeitnah antworten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projektziele erreicht hast, um deine Erfahrung im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität
Bereite Fragen vor, die sich auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement beziehen. Das zeigt dein Engagement für diese wichtigen Themen und gibt dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da du in der Position mit verschiedenen Stakeholdern verhandeln wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Interessen des Unternehmens souverän zu vertreten.
