Das Firmenprofil Unser Mandant ist einer der dynamischsten Akteure im europäischen Markt für moderne Logistik- und Unternehmensimmobilien. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und hält ein umfangreiches Portfolio an Logistikparks, Light-Industrial-Objekten und gemischt genutzten Gewerbequartieren. Nachhaltigkeit, Flexibilität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Mietern sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt unternehmerisch – und gestaltet aktiv den Erfolg mit. Aufgaben Sales- & Vermietungsunterstützung: Operative Unterstützung des Business-Development- und Leasing-Teams bei der Vermietung von Logistik- und Industrieimmobilien inklusive Angebots- und Mietkalkulationen Vermarktungsunterlagen & Leerstandsmanagement: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Leerstandslisten, Angebotsübersichten und professionellen Vermarktungsunterlagen Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Mietpreisanalysen zur optimalen Positionierung der Bestandsimmobilien Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Aufbereitung von KPIs, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Abstimmungen und Managemententscheidungen Koordination externer Partner: Steuerung und Kommunikation mit externen Maklern, Vertriebspartnern und internen Schnittstellen CRM & Leadmanagement: Qualitätssicherung der CRM-Pflege, Aufbau von Mieterlisten sowie Unterstützung bei Leadgenerierung und Pitchvorbereitungen Prozess- & Vertriebsentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Vertriebs-, Reporting- und Prozessstrukturen Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder Studium der Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbar alternativ ein laufendes berufsbegleitendes Studium mit klarem Immobilienfokus Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in Vermietung, Sales, Immobilienmanagement oder Projektkoordination im Real-Estate-Umfeld von Vorteil Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und zahlenaffine Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Organisationsanspruch Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, klare interne und externe Kommunikation sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit System- & Toolkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel sowie Präsentationstools Eigeninitiative & Mindset: Proaktive, lösungsorientierte Haltung mit ausgeprägtem "Adding-Value"-Anspruch Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Zentrale Rolle im Business-Development-Team eines führenden europäischen Logistikimmobilienakteurs Breites, strategisch relevantes Aufgabenfeld mit hohem Einblick in Vermietung, Markt und Portfolio Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
