(Senior) Construction Manager (m/w/d) Development

(Senior) Construction Manager (m/w/d) Development

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Projekte.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, individuelle Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen und hoher fachlicher Kompetenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Immobilien und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das seit 2004 erfolgreich im Bereich Investment, Projektentwicklung und Asset Management tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Immobilien in zentralen Innenstadtlagen deutscher und ausgewählter europäischer Großstädte verfolgt das Unternehmen einen integrierten Ansatz, der sämtliche Phasen des Immobilienzyklus abdeckt – von der Akquisition über die Entwicklung bis hin zur langfristigen Wertschöpfung.

Aufgaben:

  • Technische Steuerung überregionaler Bauprojekte in der Rolle der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Koordination technischer Themen über alle relevanten Projektphasen hinweg
  • Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen
  • Entwicklung geeigneter Projektstrukturen sowie Aufbau und Steuerung externer Projektteams
  • Gemeinsame Definition von Projektzielen mit den beteiligten Fachbereichen und Projektverantwortlichen
  • Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung durch interne und externe Teams
  • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen inklusive technischer Bewertung, Entscheidungsfindung und Verhandlungsführung
  • Vorbereitung unterschriftsreifer Aufträge und Verträge sowie Begleitung der vertraglichen Umsetzung
  • Technische Abstimmung mietvertragsrelevanter Themen im Rahmen der Projektentwicklung und Objektoptimierung
  • Analyse von Bestandsobjekten hinsichtlich Nutzungsmöglichkeiten, technischer Potenziale und wirtschaftlicher Optimierungsansätze
  • Initiierung und Steuerung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und technischen Entscheidungsgrundlagen
  • Prüfung und laufende Freigabe objektbezogener Planer- und Baurechnungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltigkeitsbezogener Maßnahmen innerhalb anspruchsvoller Immobilienprojekte

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare baufachliche Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Hochbau, idealerweise im Umfeld Projektentwicklung, Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung
  • Fundiertes technisches Verständnis für anspruchsvolle Hochbauprojekte sowie deren wirtschaftliche, vertragliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der technischen Due Diligence, in der Bewertung von Bestandsimmobilien sowie in der Entwicklung von Nutzungs- und Optimierungskonzepten
  • Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht sowie in relevanten Regelwerken wie VOB/B, AHO und HOAI
  • Sicheres Verständnis für Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsprozesse
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen klar und lösungsorientiert zu agieren
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen, externen Planungsteams, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
  • Professionelles Auftreten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was unser Mandant Ihnen bietet:

  • Verantwortungsvolle Position bei einem etablierten Immobilienunternehmen mit hochwertigem Projektumfeld
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Entwicklungs- und Bestandsprojekten in attraktiven urbanen Lagen
  • Direkte Einbindung in technische, wirtschaftliche und strategische Entscheidungsprozesse
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und kurzen Abstimmungswegen
  • Viel Gestaltungsspielraum bei der Steuerung komplexer Bau- und Immobilienprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungspersönlichkeiten aus Development, Investment und Real Estate Management
  • Moderne Unternehmensstruktur mit integriertem Blick auf Entwicklung, Management und langfristige Wertschöpfung von Immobilien
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und praxisnahe fachliche Förderung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit professionellem Anspruch, klarer Kommunikation und hoher Qualitätsorientierung

(Senior) Construction Manager (m/w/d) Development Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Immobilienunternehmen bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Abstimmungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten. Die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in attraktiven urbanen Lagen und die direkte Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse machen diese Stelle besonders reizvoll für alle, die in der Bau- und Immobilienbranche tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Construction Manager (m/w/d) Development erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Construction Manager (m/w/d) Development mit Bravour zu bestehen

Technische Steuerung von Bauprojekten
Koordination technischer Themen
Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
Entwicklung von Projektstrukturen
Projektmanagement
Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Projekte. Verstehe ihren integrierten Ansatz und wie sie den gesamten Immobilienzyklus abdecken. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite technische Fragen vor

Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung unter Beweis stellen.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.