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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Logistikimmobilien und steuere ein hochwertiges Portfolio mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Deutsche Holdinggesellschaft mit Fokus auf langfristige Wertentwicklung und strategische Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Zugang zum Management für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikimmobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und Asset Management von Logistikimmobilien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort Düsseldorf
Aufgaben
- Ganzheitliche Entwicklung von Logistikimmobilien als Bauherrenvertretung über alle Phasen des Gebäudelebenszyklus
- Strategische und operative Steuerung eines hochwertigen Logistikportfolios mit Fokus auf Wertentwicklung und Nachhaltigkeit
- Erstellung und Umsetzung von Businessplänen, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Verantwortung für die Koordination externer Projektpartner wie Planer, Bauunternehmen, Gutachter und Property Management
- Führung von Vertrags- und Mietverhandlungen mit Nutzern, Investoren und weiteren Stakeholdern
- Laufende Analyse von Markt-, Objekt- und Portfoliokennzahlen sowie Ableitung unternehmerischer Maßnahmen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Asset Management von Logistik- oder Gewerbeimmobilien
- Fundiertes Verständnis für immobilienwirtschaftliche, technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Erfahrung in Businessplanung, Investitionsrechnungen und wertorientierter Steuerung von Immobilien
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist eine deutsche Holdinggesellschaft mit Fokus auf unternehmerische Beteiligungen und langfristige Wertentwicklung. Das Unternehmen agiert als strategischer Partner für seine Beteiligungen und verfolgt einen nachhaltigen, unternehmerisch geprägten Ansatz.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kombination aus Projektentwicklung und Asset Management in einer langfristig ausgerichteten Rolle
- Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Management
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Professionelles, kollegiales Umfeld mit hoher fachlicher Expertise
Senior Development & Asset Manager (m/w/d) Logistikimmobilien – Düsseldorf Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Kontaktperson:
Christian Dörr Headhunting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Development & Asset Manager (m/w/d) Logistikimmobilien – Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikimmobilienbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Asset Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Development & Asset Manager (m/w/d) Logistikimmobilien – Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Logistikimmobilien vertraut. Informiere dich über nachhaltige Praktiken und wie sie in der Projektentwicklung umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du erfolgreich Businesspläne erstellt und Investitionsrechnungen durchgeführt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Da du mit verschiedenen Stakeholdern verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst. Rollenspiele mit Freunden können helfen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Firma.