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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung von Immobilien.
- Arbeitgeber: Ein führender Asset Manager mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
am Standort HamburgReferenznummer: 2836
Aufgaben
- Du stellst die technische Bewirtschaftung der Objekte sicher und verantwortest Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung der technischen Anlagen und Bauteile.
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister gemeinsam mit dem kaufmännischen Property Management.
- Du übernimmst Kosten-, Qualitäts-, Budget- und Terminsteuerung und erstellst technische Objektberichte.
- Du bewertest, beauftragst und begleitest Reparaturmaßnahmen; regelmäßige Objektbegehungen gehören dazu.
- Du koordinierst Projekte (Capex-, ESG-Maßnahmen, kleinere Mieterausbauten) und unterstützt unsere Asset-Teams im Bestand sowie bei Transaktionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
- Sicher im Regelwerk für den technischen Betrieb von Gewerbeimmobilien.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise; Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Yardi Voyager 7S.
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Das Firmenprofil
Als pan-europäischer Asset Manager begleitet unser Mandant seit über 30 Jahren internationale Investoren durch den gesamten Immobilienzyklus – von der Objektauswahl bis zur Veräußerung. Mit einem engagierten Team in Hamburg und weiteren Standorten sowie rund €5,5 Mrd. Assets under Management bietet er eine Plattform für langfristige Strategien in Top-Lagen. Nachhaltigkeit, ESG und verantwortungsvolles Handeln sind nicht nur Werte, sondern echte Treiber für Wertschöpfung in 360°-Dienstleistungen, von Erwerb bis Property Management. Neben flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsbedingungen und modern ausgestatteten Offices wartet ein kollegiales, interdisziplinäres Team mit internationaler Ausrichtung auf Verstärkung.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Ein zukunftssicheres Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem nachhaltig aufgestellten Investment- und Asset-Manager.
- Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und fachspezifische Englischkurse.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (u. a. mobiles Arbeiten), Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Benefits (u. a. Wellpass-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, JobRad) sowie moderne
- Ausstattung in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Team- und Sportevents sowie eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater (M: | E: ) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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(Senior) Technical Manager (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Kontaktperson:
Christian Dörr Headhunting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Manager (m/w/d) - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Hamburg, die sich auf technisches Gebäudemanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und ESG-Maßnahmen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Manager (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. das technische Studium oder die Erfahrung im technischen Gebäudemanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Bewirtschaftung, Instandhaltung und Projektkoordination. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, dass die wichtigsten Informationen gut strukturiert und leicht verständlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein, wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement kennst. Informiere dich über relevante Normen und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Erfahrungen mit Dienstleistern betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Projekte koordiniert und gesteuert hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Budget- und Kostenmanagement erläutern
Sei bereit, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Budget- und Kostenkontrolle zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert und gleichzeitig die Qualität der technischen Anlagen sichergestellt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für internationale Standards im Asset Management.
