Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Düsseldorf

Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte in Düsseldorf.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Baumanagement mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für komplexe Gewerbeimmobilien und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Am Standort Düsseldorf.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bau- und Projektmanagement
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben über alle Projektphasen hinweg
  • Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter wie Planungsbüros, Fachingenieure und ausführende Unternehmen
  • Aufbau und Optimierung von Prozessen sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbau- oder Immobilienprojekte
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt-, Kosten- und Vertragsmanagement
  • Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Baumanagement, das anspruchsvolle Bestands- und Revitalisierungsprojekte ganzheitlich betreut. Durch die enge Verzahnung von Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienmanagement entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für komplexe Gewerbeimmobilien. Kandidat:innen erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was unser Mandant Ihnen bietet

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeitsumfeld

Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Düsseldorf Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH

Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Düsseldorf erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Projektmanagement
Planung und Steuerung von Bauprojekten
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Christian Dörr Headhunting GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Christian Dörr Headhunting GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.