Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb von Verkehrsinfrastrukturen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Managementposition mit direkter Berichtslinie an Gesellschafter.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Infrastrukturprojekte mit nachhaltiger Wirkung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist seit Jahrzehnten in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfeldern tätig und so an der Realisierung namhafter Bauwerke und wegweisender Großprojekte in Deutschland und im angrenzenden Ausland beteiligt. Dafür stehen Geschäftsfelder vom Infrastrukturbau, Ingenieur-, Wasser und Brückenbau bis hin zum Schlüsselfertigbau und der Projektentwicklung.
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung: Steuerung des technischen Betriebs sowie Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und vertragskonformen Betriebs des betreuten Autobahnabschnitts
- Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Betriebs- & Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen einschließlich Winterdienst, Grünpflege, Bauwerksunterhaltung und Unfallinstandsetzung
- Budget- & Ressourcensteuerung: Verantwortung für Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung
- Prozess- & Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Effizienzmaßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der technischen Organisation
- Vertrags- & Stakeholdermanagement: Sicherstellung der Vertragserfüllung sowie professionelle Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden, Gesellschaftern und weiteren Projektbeteiligten
- Fuhrpark- & Anlagenmanagement: Verantwortung für die Einsatzbereitschaft des Fuhrparks, technischer Geräte sowie die Planung von Ersatzbeschaffungen und Wartungsprozessen
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen sowie idealerweise Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Verkehrsinfrastruktur, ergänzt durch Erfahrung im Vertragsmanagement sowie im Bau-, Vergabe- oder Vertragsrecht
- Arbeitsweise: Unternehmerisch, strategisch und wirtschaftlich geprägt mit hoher Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Führungsqualitäten im Umgang mit Auftraggebern, Behörden, Gesellschaftern, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Langfristige Managementposition in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresfestgehalt, erfolgsabhängiger Tantieme sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Professionelle Einarbeitung und geregelte Nachfolge mit direkter Berichtslinie an Gesellschafter und Beirat
- Verantwortung für den Betrieb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Verkehrsinfrastruktur mit nachhaltiger Wirkung
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Christian Dörr Headhunting GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Christian Dörr Headhunting GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
