Technischer Property Manager | Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem führenden Investment Manager für Gewerbeimmobilien, suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin. Das Unternehmen zählt zu den größten Immobiliengesellschaften Deutschlands und Europas und bietet ein professionelles, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Objektbetreuung: Verantwortung für das technische Property Management der betreuten Immobilien Dienstleistersteuerung: Koordination, Überwachung und Leistungsbewertung externer technischer Dienstleister einschließlich Berichtswesen Instandhaltungsmanagement: Prüfung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Werterhaltung der Immobilien Gesetzliche Prüfungen: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen an Gebäude und technische Anlagen Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrollen zur Bewertung des baulichen und technischen Zustands der Objekte Kostenoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im technischen Betrieb Budgetplanung: Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets für Instandhaltung und Betrieb Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in haustechnischen Gewerken, idealerweise mit Erfahrung im Brandschutz Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern und Kunden IT-Kompetenz: Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu modernen IT-Systemen Mobilität: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was unser Mandant Ihnen bietet Vielfältige Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Academy und durch Business Coaching Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und individuellen Arbeitszeitmodellen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Angebote und ein firmeneigenes Fitnessstudio Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.