Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Objektübernahmen und Betreuung von Immobilien für nachhaltige Wertsteigerung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld mit Fokus auf Qualität und Transparenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit professionellem Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Berufserfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld und unterstützt Eigentümer, Investoren sowie Bestandshalter bei der nachhaltigen Wertsteigerung und professionellen Bewirtschaftung von Immobilienportfolios. Durch die Kombination aus technischem Know-how, datenbasierter Steuerung und operativer Exzellenz schafft unser Mandant die Grundlage für effiziente Prozesse, langfristige Renditen und eine hohe Nutzerzufriedenheit. Mit einem ganzheitlichen Blick auf den Immobilienlebenszyklus steht unser Mandant für Qualität, Transparenz und nachhaltige Wertschöpfung.
Aufgaben
- Durchführung technischer Objektübernahmen und Bewertung des Bestandszustands von Immobilien
- Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten sowie relevanter gesetzlicher und technischer Vorgaben
- Laufende technische Überwachung und Betreuung der betreuten Immobilien
- Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen, Mängeln und Schadensfällen
- Steuerung technischer Projekte sowie Umsetzung von Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Auswahl, Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung technischer Maßnahmen
- Funktion als zentrale Schnittstelle für Eigentümer, Nutzer, Dienstleister und interne Fachbereiche
- Erstellung technischer Dokumentationen, Auswertungen und regelmäßiger Reportings
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, Facility Management oder in der technischen Immobilienverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Betreiberpflichten, Verkehrssicherungs- und Compliance-Anforderungen
- Technisches Verständnis für gebäudebezogene Anlagen sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Handwerksunternehmen und externen Partnern
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Immobilienportfolio
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Arbeitsprozesse
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens abhängig von der Position
- Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialer Zusammenarbeit
- Professionelles Onboarding und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Christian Dörr Headhunting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Christian Dörr Headhunting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Christian Dörr Headhunting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Christian Dörr Headhunting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Christian Dörr Headhunting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
