Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das technische Management von Gewerbeimmobilien und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Renommierter Projektentwickler mit Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagenregelung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler und Bestandshalter, der sich auf Industrie- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen internationalen Historie will dieser auch weiterhin innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden entwickeln und bereitstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchte sich unser Kunde am Standort Düsseldorf im Bereich Business Development verstärken.
Aufgaben
- Technisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation der technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
- Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Anlagenüberwachung: Kontrolle und Koordination notwendiger Wartungs- und Prüfleistungen technischer Anlagen und Bauteile
- Schadensmanagement: Bearbeitung von Schadenmeldungen sowie Steuerung der Behebung inkl. Überwachung der Dienstleister
- Mietermanagement: Kommunikation mit Mietern bei Anfragen, Beschwerden sowie Koordination von Mieterausbauten und Sanierungsmaßnahmen
- Baubegleitung: Begleitung von Bauabnahmen, Übergaben und Gewährleistungsverfolgung
- Objektbewertung: Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Berichterstattung und Rechnungsprüfung
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilien- oder Propertymanagement, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe- und Logistikimmobilien
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, professionellen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung zur nachhaltigen Absicherung
Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den "JETZT BEWERBEN" Button zu verwenden.
Technischer Property Manager | Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Dörr Headhunting GmbH
Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einbringen können. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Christian Dörr Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager | Real Estate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Christian Dörr Headhunting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Christian Dörr Headhunting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Christian Dörr Headhunting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Christian Dörr Headhunting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager | Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Christian Dörr Headhunting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager | Real Estate (m/w/d) bei Christian Dörr Headhunting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Christian Dörr Headhunting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Christian Dörr Headhunting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Dörr Headhunting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
