Das Familienunternehmen stellt seit über 200 Jahren luxuriöse und ästhetisch herausragende Textilien her. Mit Liebe zum Detail, einer tief verwurzelten Leidenschaft für die Qualität und Schönheit von Materialien sowie dem Drang nach kreativer Innovation entstehen unsere hochwertigen Heimtextilien.
Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein
Head of Schweiz 100 % (m/w/d)
Head of Schweiz 100 % (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Heimtextilien der Marken und Fremaux Delorme
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden und Key Accounts in der Schweiz
- Verantwortung für die Verkaufsplanung, -steuerung und Umsetzung der vereinbarten Verkaufsmassnahmen
- Führung und Koordination unserer Mitarbeitenden auf den Verkaufsflächen
- Planung und Durchführung von Meetings, Verkaufsschulungen und Kollektionsmeetings
- Mitverantwortung für das Erreichen der quantitativen und qualitativen Verkaufsziele
- Einbringen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsfeedback in die Weiterentwicklung unserer Kollektionen
- Teilnahme an Market Weeks, Messen und weiteren Verkaufsveranstaltungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aussendienst und Verkauf, idealerweise im hochwertigen Konsumgüter- oder Textilbereich
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung mit Freude am aktiven Verkauf
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Verkaufsteams und Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen
- Sicheres, gewinnendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Neben Deutsch, sehr gute Englisch- und ösischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Unser Angebot:
- Sie leben jeden Tag Ihre Leidenschaft für eine fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Engagement nach gemeinsamen Erfolgen strebt
- Sie erleben Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte
- Ein modernes Unternehmen mit unkomplizierter Unternehmenskultur. Dazu zählen bspw. jährlich 5 Wochen Ferien und eine Unfallzusatzversicherung die durch den Arbeitgeber übernommen wird
- Weitere Benefits wie vergünstigte -Checks, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschliesslich per E-Mail an unsere Personalabteilung:
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