Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Vertrieb in der südlichen DACH-Region und Kundenbeziehungsmanagement.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von High-Tech-Präzisionswerkzeugen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Kundennähe und regelmäßige Reisetätigkeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Vertrieb von technologisch relevanten Produkten mit direktem Einfluss auf Zukunftsbranchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und technische Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI DER CHRISTIAN KOENEN GROUP
Deine Mission
Als Sales Manager für die südliche DACH-Region bist Du nah am Markt und an unseren Kunden. Du entwickelst unsere oftmals langjährigen Kundenbeziehungen weiter, überzeugst neue Kunden und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie bei. Dabei verbindest Du technische Beratungskompetenz mit vertrieblicher Abschlussstärke.
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest unseren B2B-Flächenvertrieb in der südlichen DACH-Region (Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Thüringen, Sachsen - ggf. auch Rheinland-Pfalz und das Saarland -, zudem Österreich und die Schweiz).
- Du baust unsere Kundenbeziehungen aus und pflegst diese durch regelmäßige Besuche und engen Austausch.
- Du identifizierst und gewinnst gezielt Neukunden gemeinsam mit unserem Marketing.
- Du berätst unsere Kunden technisch fundiert und entwickelst gemeinsam mit dem Team Technology kundenspezifische Lösungen.
- Du arbeitest eng mit der Nachbarabteilung Customer Service zusammen: vertriebliche Verantwortung bei Dir in Sales, individuelle Auftragsabwicklung im Customer Service.
- Du bearbeitest Dein Vertriebsgebiet systematisch auf Basis unseres CRM-Systems, Deiner KPIs und unserer digitalen Tools.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb und vertrittst uns auf Veranstaltungen und Messen.
- Du wirkst an unserer Vertriebsstrategie mit und setzt diese in Deinem Gebiet konsequent um.
Dein Arbeitsmodell und Dein Standort
Du bist Mitglied unseres wachsenden neunköpfigen Vertriebsteam (mit den Bereichen Key Account, Territory, Inside Sales, Business Development Semicon) und berichtest an unseren Director Global Sales. Ca. 40% Deiner Zeit bist Du bei Kunden oder auf Veranstaltungen, zudem regelmäßig in unserer Zentrale in Ottobrunn mit Kunden oder zum Austausch, die restliche Zeit arbeitest Du aus dem Homeoffice.
DEIN PROFIL
- Erfolgreiches Studium oder fundierte Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) mit Begeisterung für Technologie und Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Verbrauchsgüter mit Premiumpositionierung und hoher Bestellfrequenz – zum Beispiel mit Bezug zu Elektronikfertigung, Präzisionsfertigung, Spezialchemie oder verwandten Industrien.
- Erfahrung in modernen Vertriebsmethoden, Leadgenerierung, CRM-Systemen und digitaler Präsenz. Vertraut mit der Vermittlung und Präsentation technischer Zusammenhänge.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Persönlichkeit
- Du bist kundenorientiert, lösungsstark und trittst überzeugend auf.
- Du erkennst Chancen im Markt und bei Kunden und gehst diese proaktiv an.
- Du kombinierst technische Tiefe mit Abschlussstärke.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Du hast Freude an hoher Kundennähe und regelmäßiger Reisetätigkeit.
WARUM WIR?
- Du vertreibst Produktlösungen mit echter technologischer Relevanz: unsere Druckwerkzeuge sind essenziell für die Qualität in der Elektronik- und Halbleiterfertigung. Dein Vertriebserfolg hat unmittelbare Wirkung auf Zukunftsbranchen.
- Du arbeitest in einem modernen Vertriebsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein motiviertes, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.
- Du profitierst von einem attraktiven, leistungsorientierten Gesamtpaket, inklusive Dienstwagen, Zusatzleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns
Die Christian Koenen Group ist ein weltweit führender Anbieter von High-Tech-Präzisionswerkzeugen für den technischen Druck. Diese finden beispielsweise Anwendung in der Elektronik- und Halbleiterindustrie, im Bereich erneuerbare Energien und in der Medizintechnik. Wir sind ein mittelständisches Wachstumsunternehmen mit Hauptsitz in Ottobrunn bei München. Von dort, aus unserem weiteren Werk in Ungarn, und mit einer internationalen Präsenz, bedienen wir Kunden weltweit. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind für die Fertigungsprozesse unserer Kunden von entscheidender Bedeutung und tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität ihrer Produkte zu steigern.
Sales Manager Südliche DACH-Region (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Koenen Group
Kontaktperson:
Christian Koenen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Südliche DACH-Region (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Lösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!
✨Vertraue auf dein technisches Wissen!
Deine technische Beratungskompetenz ist ein großer Vorteil. Nutze sie, um Vertrauen aufzubauen und deinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wir bei StudySmarter glauben, dass fundierte Beratung der Schlüssel zu langfristigen Kundenbeziehungen ist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du schnell in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Südliche DACH-Region (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zu unseren Werten: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserer Mission übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Beweise deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Koenen Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Christian Koenen Group und die spezifischen Herausforderungen in der südlichen DACH-Region. Zeige, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Elektronik- und Halbleiterfertigung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und technische Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.