Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das E-Commerce-Team bei täglichen Abläufen und der Optimierung der Plattform.
- Arbeitgeber: Christian Louboutin, eine Marke, die Individualität und Kreativität feiert.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und erste praktische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir suchen für unser Ecommerce Operations Team in Genf einen Praktikanten (Englisch / Französisch).
Vertragsart: Praktikum (6 Monate) mit Schulvereinbarung (verpflichtend)
Standort: Genf, Schweiz
Daten: Juli 2026 - Dezember 2026
KONTEXT
Der Praktikant im Bereich E-Commerce-Operationen unterstützt das E-Commerce-Team bei der Verwaltung der E-Commerce-Plattform aus einer 360-Grad-Perspektive und steht in Kontakt mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, die mit den täglichen Aktivitäten verbunden sind. Diese Position umfasst hauptsächlich die Unterstützung der täglichen E-Commerce-Betriebsabläufe und die Mitwirkung an der Entwicklung des E-Commerce-Geschäfts.
MISSIONEN
- Ecommerce Operations
- Website: Verfolgen und dokumentieren Sie technische Probleme, die auftreten (sowohl Front- als auch Backoffice), informieren Sie die zuständige Abteilung und verfolgen Sie die vollständige Lösung.
- Unterstützen Sie das Ecom Op-Team bei der reibungslosen Bearbeitung von Bestellungen.
- Plattform-Upgrade: Teilnahme an Testkampagnen mit dem Team.
- Stock: Unterstützung des E-Commerce-Operations-Managers bei der Verwaltung der Geschäftsvorräte, um die besten Ergebnisse bei der jährlichen Bestandsaufnahme zu erzielen.
- E-Merchandising
- Hilfe bei der Verwaltung des Produktkatalogs mit allen relevanten Informationen.
- Unterstützung des E-Merchandisers bei der Verwaltung und Kommunikation von Kampagnen-URLs.
- Beitrag zur Optimierung des Katalogs und des Inhalts der Produktseiten.
- Regelmäßige Überprüfung der Website auf Inhaltsprobleme: Bilder, Texte usw.
- Unterstützung des E-Merchandisers im Vorbereitungsprozess für den Newsletter.
- Analyse und Berichte
- Unterstützung der Mitglieder des Ecom Ops-Teams bei der Erstellung und Aktualisierung von Berichten auf täglicher/wöchentlicher/monatlicher Basis.
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktbenchmarks durch Recherche nach Best Practices im E-Commerce, um unsere aktuellen Prozesse und Geschäfte weiter herauszufordern und zu verbessern.
- Übernahme anderer relevanter Aufgaben, die angefordert werden können.
PROFIL
Um die Hauptverantwortlichkeiten der Rolle zu erfüllen, benötigen Sie folgende Fähigkeiten:
- Technisch
- Hochschulbildung, mindestens Bachelor-Abschluss, Praktikumsvereinbarung erforderlich.
- Erste Erfahrung als Praktikant ist zwingend erforderlich.
- Erste Erfahrung als Praktikant in den Bereichen Betrieb und/oder CRM wäre von Vorteil.
- Operatives Profil gewünscht.
- Digitales Denken und Computerkenntnisse.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Analytisch, mit der Fähigkeit, Daten zu extrahieren und zu interpretieren sowie Chancen zu entdecken.
- Grundkenntnisse von Salesforce Marketing Cloud sind von Vorteil.
- Fließend in Französisch und Englisch, Italienisch oder Deutsch wären von Vorteil.
- Erlaubnis zur Arbeit in der Schweiz.
- Soziale Kompetenzen
- Lösungsorientiert.
- Proaktiv, Freude daran, Informationen zu suchen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Praktischer und einfühlsamer Geist.
- Vielseitig.
- Exzellente Aufmerksamkeit für Details.
- Motiviert und engagiert mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung.
- Anpassungsfähig und flexibel.
- Offen für Vielfalt intern und extern – bereit, mit verschiedenen Menschen zu arbeiten.
- In der Lage, das Team zu inspirieren: die Zukunft mit Vertrauen, Kreativität und Freiheit zu envisionieren.
- Teamplayer – in der Lage, positiv, offen und mit Spaß zusammenzuarbeiten.
Unser Unternehmen und unsere Werte
Christian Louboutin eröffnete 1992 seine erste Boutique in Paris. Ein Künstler und Handwerker mit einer wahren Leidenschaft für Schuhe, seine Designs sind einzigartig und sofort erkennbar, nicht zuletzt dank ihrer charakteristischen und mittlerweile markenrechtlich geschützten roten lackierten Sohlen. Die Kollektionen für Männer und Frauen kombinieren Witz, Glamour, Eleganz und technische Kompetenz wie keine andere. 2014 wurde Christian Louboutin Beaute mit seiner ersten Nagellackfarbe, Rouge Louboutin, eingeführt. Die Kollektion hat sich seitdem weiter diversifiziert mit der Einführung von Lippenprodukten im Jahr 2015, Düften im Jahr 2016 und kürzlich einer wunderbaren Augenkollektion im Jahr 2017. Mit einem umfangreichen Sortiment zählt Christian Louboutin mittlerweile mehr als 150 Boutiquen weltweit.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Marke. Wir feiern Individualität und ermöglichen die Freiheit, Verantwortung, Autonomie und Kreativität in Ihrer Rolle zu haben. Unsere Kollegen teilen die Leidenschaft und Hingabe für unsere Marke und ihren fortwährenden Erfolg.
Wir leben nach unseren Werten: Wir sind bodenständig – wir stehen für Authentizität, Integrität und Respekt. Wir haben Leidenschaft – wir treiben unser Geschäft mit Agilität, Engagement und Fürsorge voran. Wir haben Freude an allem, was wir tun – wir arbeiten mit Positivität, Offenheit und Spaß zusammen. Wir arbeiten mit Inspiration – wir envisionieren die Zukunft mit Vertrauen, Kreativität und Freiheit.
Wenn der Schuh passt, gehen Sie mit uns...
Haben Sie die erforderlichen Fähigkeiten? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem vorab aufgenommenen Video eingeladen. Wenn Sie nach 3 Wochen nichts von uns hören, betrachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbung nicht ausgewählt wurde.
Ecommerce Intern Arbeitgeber: Christian Louboutin
Kontaktperson:
Christian Louboutin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ecommerce Intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst, und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade bearbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der E-Commerce-Plattform vertraut! Schau dir die Website genau an, identifiziere mögliche Verbesserungen und bring deine Ideen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Praktikanten und Mitarbeitern, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ecommerce Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Louboutin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Ecommerce Interns vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten in den Bereichen E-Commerce, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du dich mit gängigen Tools und Software, wie Microsoft Excel und eventuell Salesforce Marketing Cloud, vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie lernen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Ecommerce Operations Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.